《行政管理学#》第七章 知识点9:职位分类制度 ★★★

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《行政管理学#》第七章 知识点9:职位分类制度 ★★★
三、 国家公务员制度(二)职位分类制度1、职位分类与品位分类...

《行政管理学#》第七章 知识点8:国家公务员制度概述 ★★★

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《行政管理学#》第七章 知识点8:国家公务员制度概述 ★★★
三、 国家公务员制度...

《行政管理学#》第七章 知识点7:人力资源管理的作用 ★★

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《行政管理学#》第七章 知识点7:人力资源管理的作用 ★★
二、 人力资源管理(三)人力资源管理的作用...

《行政管理学#》第七章 知识点6:人力资源的含义与特点 ★★★

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《行政管理学#》第七章 知识点6:人力资源的含义与特点 ★★★
二、 人力资源管理(二)人力资源的含义与特点(1)人力资源的含义  所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。...

《行政管理学#》第七章 知识点5:从人事行政到人力资源管理★

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《行政管理学#》第七章 知识点5:从人事行政到人力资源管理★
二、 人力资源管理...

《行政管理学#》第七章 知识点4:人事行政机关 ★★

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《行政管理学#》第七章 知识点4:人事行政机关 ★★
一、 机关行政概述(四)人事行政机关1、人事行政机关的含义...

《行政管理学#》第七章 知识点3:人事行政的原则 ★★★

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《行政管理学#》第七章 知识点3:人事行政的原则 ★★★
一、 人事行政概述...

《行政管理学#》第七章 知识点2:人事行政的特点 ★★★

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《行政管理学#》第七章 知识点2:人事行政的特点 ★★★
一、 人事行政概述...

《行政管理学#》第七章 知识点1:人事行政的含义 ★★★

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《行政管理学#》第七章 知识点1:人事行政的含义 ★★★
一、 人事行政概述(一)人事行政的含义人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。...

国开2023秋《习近平总书记教育重要论述研究》形考任务四 (25分,客观题)答案

国开2023秋《习近平总书记教育重要论述研究》形考任务四 (25分,客观题)答案
一、单项选择题(以下各题有四个选项,只有一个是正确的,请选出其题号并填入括弧。共25道题,每题2分,共50分。)二、判断题(判断以下表述的对错,对的打√,错的打×。共25道题,每题2分,共50分。)一...