《行政管理学＃》第六章 知识点9：领导权变理论★
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三、 行政领导理论（三）领导权变理论领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要...
《行政管理学＃》第六章 知识点8：领导行为理论★
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三、 行政领导理论（二）领导行为理论领导行为理论主要研究领导者在领导过程中的具体行为以及不同的领导行为对部属的影响，以期寻求最佳的领导行为。研究领导行为理论的目的在于提高对各种具体的领导行为的预见性和...
《行政管理学＃》第六章 知识点7：领导特质理论★
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三、 行政领导理论（一）领导特质理论领导特质理论侧重于比较领导者与被领导者、高层领导者与基层领导者、成功的领导者与不成功的领导者之间的个体差异，试图确定成功的领导者具有什么样的人格特质，也就是确定具有...
《行政管理学＃》第六章 知识点6：行政领导的责任 ★★★
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二、 行政领导的权力与责任（二）行政领导的责任（1）行政领导责任的含义 行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。 行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的。首先，行...
《行政管理学＃》第六章 知识点5：行政领导的权力 ★★★
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二、 行政领导的权力与责任（一）行政领导的权力1、行政领导权力的概念 行政领导权力是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。...
《行政管理学＃》第六章 知识点4：行政领导者的类型与产生方式 ★★
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一、 行政领导概述（四）行政领导者的类型与产生方式1、行政领导者的类型 （1）政务类行政领导者。在我国，政务类行政领导者是指从中央到地方各级人民政府的领导成员和组成人员。...
《行政管理学＃》第五章 课后小结
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课后小结从广义上来讲，公共组织是指一切不以营利为目的的实现公共利益的组织。在这里公共组织是指政府。公共组织与私营组织有很大的区别。公共组织是以实现公共利益为目标，私营组织是以赢利最大化为目标。公共组织...
