《行政管理学#》第八章 知识点6:机关日常工作程序管理★
知识点6:机关日常工作程序管理★
(1)计划安排工作;
(2)组织实施工作;
(3)协调控制工作;
(4)检查总结工作;
(5)奖惩教育工作。
知识点6:机关日常工作程序管理★
(1)计划安排工作;
(2)组织实施工作;
(3)协调控制工作;
(4)检查总结工作;
(5)奖惩教育工作。
三、 行政领导理论(三)领导权变理论领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要...
1、政府采购的含义和特点 政府采购是指政府机构出于履行职责需要,以购买、租赁、委托或雇佣等方式获取货物、工程或服务的活动。 政府采购的特点体现在: (1)采购资金的公共性; (2)采购目标的非...
(1)公文管理 公文管理,就是对公文的创制、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的...
一、 行政体制概述(一)行政体制的含义行政体制指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。从国家的层面上来看,是指行政机关与立法机关和司法机关的权力划分。因此,行政体制...
二、 市场失效与政府失效(三)政府干预应遵循的原则1. 政府和市场两者的功能有很大的区别,它们不能互相代替。凡属市场起作用的领域,政府不应该强行干预;凡属政府起作用的领域,虽然可以引进市场机制,但是不...
二、 行政体制的类型(一)中央政府体制中央政府体制是指一个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分、政府的组织形式和活动方式等制度的总称。中央政府体制可分为:内阁制、总统制、半总统制、委员会制、部长会议...
一、 人事行政概述(二)人事行政的特点1、法治化法治化是现代民主国家推行法治行政的必然结果。根据法治行政原则,人事行政必须符合宪法精神,并以法律和法规为依据。这可作如下理解:(1)法定地位;(2)法定...
1、立法的含义 狭义的立法,专指国家的最高权力机关及其常设机关依照法定职权和程序,制定法律这种特定的规范性文件的活动。广义的立法,是指有关国家机关依照法定职权和程序,创制各种具有不同法律效力的规范性...