《行政管理学#》第七章 知识点7:人力资源管理的作用 ★★
二、 人力资源管理
(三)人力资源管理的作用
(1)公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证;
(2)公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件;
(3)公共部门人力资源管理是不断开发和培养公共部门人力资源,是造就一支优秀国家公务员队伍的重要途径。
二、 人力资源管理
(三)人力资源管理的作用
(1)公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证;
(2)公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件;
(3)公共部门人力资源管理是不断开发和培养公共部门人力资源,是造就一支优秀国家公务员队伍的重要途径。
知识点2:行政方法的作用 ★★1、科学的行政方法是参与国际竞争的必要保证; 2、科学的行政方法是政府高效率、高质量、低成本地开展行政工作的关键; 3、科学的行政方法是贯彻执行党和国家各项方针和政策...
知识点2:行政改革的原则 ★★★1、行政改革必须进行科学而严密地论证和规划,慎重开展; 2、行政改革必须以保持社会稳定为前提; 3、行政改革要以改变观念为先导,以体制创新为核心,以高效、公平、廉洁...
二、 行政体制的类型(一)中央政府体制中央政府体制是指一个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分、政府的组织形式和活动方式等制度的总称。中央政府体制可分为:内阁制、总统制、半总统制、委员会制、部长会议...
一、行政法规 (第16讲 ) 1、行政法规的含义和特征 行政法规是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力、履行行政职责的规范性文件的总称。我国宪法和国务院组...
二、 公共组织的类型(一)集权制与分权制(1)集权制 集权制是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策、指挥、监督的权力,下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按...
一、 公共组织概述(二)公共组织的作用1、政府是国家各种公共事务的组织者与管理者;2、政府是人民生命财产的保护者,是社会秩序的维护者;3、政府是国家主权和领土完整的捍卫者;4、政府是国民经济发展的政策...
民主行政是因应时代的呼唤而逐步形成。没有民主行政就没有人的自主价值。民主行政必须实行分权,必须实行分权化管理。它要求政府政务必须公开,官员任用必须符合民意,政府管理范围有限,政府和政府官员是真正公仆,...
知识点8:行政决策参与 ★★所谓行政决策参与是指行政领导者个人或集体在行政决策时,专家学者、社会团体、公民等对决策提出意见或建议的活动。...