《行政管理学#》第八章 知识点4:机关行政的职责 ★★★

搜答案方法:电脑端按「Ctrl+F」、手机端用「页面查找」功能输入关键词查找。

知识点4:机关行政的职责 ★★★

1、参与政务;
  2、处理事务;
  3、搞好服务。


「国开学习吧」:用户COOKIE有效时间30天,收藏网址『guokaixuexi.com』不迷路哦~

相关文章

《行政管理学#》第九章 知识点4:行政决策的原则 ★★

《行政管理学#》第九章 知识点4:行政决策的原则 ★★

知识点4:行政决策的原则 ★★1、科学预测原则;  2、信息原则;  3、可行性原则;  4、满意原则;  5、成本效益原则;  6、公平与民主原则;  7、法制原则;  8、实现公共利益的原则。&n...

《行政管理学#》第四章 知识点1:行政体制的含义 ★★★

《行政管理学#》第四章 知识点1:行政体制的含义 ★★★

一、 行政体制概述(一)行政体制的含义行政体制指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。从国家的层面上来看,是指行政机关与立法机关和司法机关的权力划分。因此,行政体制...

《行政管理学#》第四章 课后小结

《行政管理学#》第四章 课后小结

课后小结行政体制必须适应经济基础,并且政治体制决定行政体制。行政体制的核心问题是集权与分权的问题,它决定政府效率和国家发展问题。行政区划应该以发挥政治要求、便于管理、利于发展来进行划分。...

《行政管理学#》第九章 课后小结

《行政管理学#》第九章 课后小结

课后小结行政决策是行政领导者的重要责任。传统的行政决策是以“最优”为主要原则,实际上是不可能的,只能以“满意”为原则。不同的行政决策类型有不同的特点,其效果也不一样。科学的高效的决策是以行政决策体制为...

《行政管理学#》第七章 课后小结

《行政管理学#》第七章 课后小结

课后小结人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。现代人事行政的特点是:法治化;专业化;职业化;现代化。人事行政必须遵循一定的原...

《行政管理学#》第七章 知识点7:人力资源管理的作用 ★★

《行政管理学#》第七章 知识点7:人力资源管理的作用 ★★

二、 人力资源管理(三)人力资源管理的作用(1)公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证;(2)公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件;(3)公共部门人力资源管理是不断开...

《行政管理学#》第五章 知识点3:公共组织的作用 ★★★

《行政管理学#》第五章 知识点3:公共组织的作用 ★★★

一、 公共组织概述(二)公共组织的作用1、政府是国家各种公共事务的组织者与管理者;2、政府是人民生命财产的保护者,是社会秩序的维护者;3、政府是国家主权和领土完整的捍卫者;4、政府是国民经济发展的政策...

《行政管理学#》第十章 知识点3:行政执行的一般过程★

《行政管理学#》第十章 知识点3:行政执行的一般过程★

知识点3:行政执行的一般过程★1、准备阶段;  2、实施阶段;  3、总结阶段。...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。