《组织行为学》1.1 什么是组织行为学？学习它的意义何在？

1.1 什么是组织行为学？学习它的意义何在？

加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，提高工作绩效，改进干群关系，调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，增强企业事业单位的活力和提高社会生产力，都具有重要的意义：

（１）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性

（２）有助于知人善任，合理地使用人才

（３）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展

（４）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系

（５）有助于推动组织变革和组织发展