《组织行为学》1.2 组织的含义、要素、分类与作用

1.2 组织的含义、要素、分类与作用

一、组织的含义

组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。这个定义包括以下含义：

（１）所有的组织都存在于特定的社会环境之中，组织的形态、功能、结构、管理活动都将受到环境的影响，有时是决定性的影响。

（２）人是组织的主体，人群中存在着复杂的人际关系、存在着分工和合作，正是这些关系使得组织能够在运行中保持较高的效率。

（３）任何组织都有一定的目标。不管这个目标是明确的，还是隐含的，目标是组织存在的前提。

（４）组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成组织目标的必要保证。

（５）组织是一个有生命力的有机体，组织会成长、会发展、会衰落、会消亡，组织管理效能、环境压力强弱，对组织的生存和发展影响重大。

二、组织的要素

１、组织的有形要素

（１）实现组织预期目标所需实施的工作。

（２）确定实施工作的人员。

（３）确定必备的物质条件。

（４）确定权责结构。

２、组织的无形要素

（１）共同的目标。

（２）工作的主动性与积极性。

（３）良好的沟通网络和制度。

（４）和谐的人际关系。

（５）有效配合与通力协作。

三、组织的分类

１、国际上较为通用的分类观点有：

（１）帕森斯社会功能分类说：

美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按社会作用和社会效益进行。组织可分为：以经济生产为导向的组织；以政治为导向的组织；整合组织；模型维持组织四种类型。

（２）艾桑尼人员分类说：

美国社会学家艾桑尼则是根据人员的顺从程度标准对组织进行分类，共分为：强制型组织；功利型组织；正规组织三种类型。

（３）布劳的实惠分类说：

美国社会学家、交换学派的代表布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。他将组织分为：互利组织；服务组织；企业组织；公益组织四种类型。

２、国内学术界对组织的分类有以下观点：

（１）按组织的性质分类，可分为：经济组织；政治组织；文化组织；群众组织；宗教组织五种类型。

（２）按组织是否自发形成，可以分为正式组织和非正式组织。

四、组织的基本作用

组织有两种基本作用，即人力汇集作用和人力放大作用。

思考题

试述组织及其分类？