四、 行政领导者的素质与能力(一)行政领导者的素质(1)行政领导者素质的涵义 领导者素质有双重涵义:首先是指构成领导者的各种内在要素,即使领导者之所以成为领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等...
四、 行政领导者的素质与能力(二)行政领导者的能力(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。...
课后小结行政领导在行政管理中起着举足轻重的作用。行政领导者可以划分为两种类型:政务类行政领导者和行政类行政领导者。较为常见的行政领导产生方式有四种:选任制、委任制、考任制和聘任制。从权力的性质上,一般...
一、 人事行政概述(一)人事行政的含义人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。...
一、 机关行政概述(四)人事行政机关1、人事行政机关的含义...
二、 人力资源管理(二)人力资源的含义与特点(1)人力资源的含义 所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。...