《行政管理学#》第六章 知识点12:行政领导者的能力 ★★★
四、 行政领导者的素质与能力
(二)行政领导者的能力
(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。
(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力。
(3)技术能力:技术能力就是指专业能力,是指行政领导者处理专业行政管理时具备足够的专业知识技术。
四、 行政领导者的素质与能力
(二)行政领导者的能力
(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。
(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力。
(3)技术能力:技术能力就是指专业能力,是指行政领导者处理专业行政管理时具备足够的专业知识技术。
从20世纪70年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。 这些西方发达国家进行行政改革主要是因为这些国家在20世纪70年代发生的石油危机,...
一、 行政体制概述(三) 行政体制的作用1、科学的行政体制能够提高政府生产力,提高行政效率;2、科学的行政体制能够大幅度地全面地促进社会发展,提高国家的竞争力; 3、科学的行政体制能够造就大...
一、 公共组织概述(二)公共组织的作用1、政府是国家各种公共事务的组织者与管理者;2、政府是人民生命财产的保护者,是社会秩序的维护者;3、政府是国家主权和领土完整的捍卫者;4、政府是国民经济发展的政策...
二、 公共组织的类型(三)首长制与委员会制(1)首长制 首长制又称独立制,一长制或首长负责制。它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权,对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织。首长...
一、 机关行政概述(四)人事行政机关1、人事行政机关的含义人事行政机关是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。2、人事行政机关的类型 (1)部外制所谓部外制...
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