《行政管理学#》第七章 知识点1:人事行政的含义 ★★★
一、 人事行政概述
(一)人事行政的含义
人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
理解人事行政的含义,需把握以下要点:
1、人事行政为履行公共行政职能,完成各种组织目标和社会目标提供了重要的保障;
2、人事行政的管理主体是国家人事行政机关;
3、人事行政是法制化和制度化的人事管理;
4、人事行政的管理对象是行政工作人员。
一、 人事行政概述
(一)人事行政的含义
人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
理解人事行政的含义,需把握以下要点:
1、人事行政为履行公共行政职能,完成各种组织目标和社会目标提供了重要的保障;
2、人事行政的管理主体是国家人事行政机关;
3、人事行政是法制化和制度化的人事管理;
4、人事行政的管理对象是行政工作人员。
一、 公共组织概述(二)公共组织的作用1、政府是国家各种公共事务的组织者与管理者;2、政府是人民生命财产的保护者,是社会秩序的维护者;3、政府是国家主权和领土完整的捍卫者;4、政府是国民经济发展的政策...
课后小结改革是永恒的主题,政府也必须为了适应环境变迁和满足社会需要而进行不断的改革。行政改革是政治体制改革的组成部分,必须从政治的高度来看待行政改革。西方发达国家的行政改革基本上是管理主义的,是以效率...
一、 行政领导概述(三)行政领导的作用1、行政领导是政治领导的贯彻执行;2、行政领导是公共行政协调统一的保证;3、行政领导贯穿于公共行政的全过程;4、行政领导对行政效能具有决定性作用。...
1、行政评估的内容(第13讲 ) (1)行政执行的直接效果; (2)行政执行的连带效果; (3)行政执行的历时效果; (4)行政执行的系统性影响。 2、行政评估的程序 (1)评估准备阶段 ...
一、 行政环境概述(二)行政环境的特点1、复杂性。公共行政环境是多种多样的,是多层次、多结构的、是非常复杂的。同时,这些公共行政环境要素不是孤立的,它们往往是互相交织一起,互为因果,政治的、经济的、文...
课后小结本章重点论述法治行政的基本内涵及其特征。并就法治行政与法制行政的相互关系,行政立法、行政救济等视角对法治行政的架构进行了深入的阐述。学完本章应该了解的法治行政的历史演变,牢记法治行政的基本特点...
所谓行政决策体制,是指由承担各项任务的行政机关和行政人员所组成的一个组织体系。现代行政决策体制应该包括:领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统和信息支持系统。 1、领导决策系统 领导决策系...
课后小结行政效率问题是公共行政的核心问题之一。各国政府都非常重视提高政府效率。行政效率涉及的问题比较多,既有组织结构设置问题,也涉及领导作风、士气、工作技术设备等问题。如果公共行政仅注重效率而忽视公平...