《行政管理学＃》第六章 课后小结

课后小结

行政领导在行政管理中起着举足轻重的作用。行政领导者可以划分为两种类型：政务类行政领导者和行政类行政领导者。较为常见的行政领导产生方式有四种：选任制、委任制、考任制和聘任制。从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。行政领导权力的来源有多种，主要有：合法权力；奖惩权力；专业知识权；归属权。行政领导责任分为四种：政治责任；法律责任；行政责任；道德责任。行政领导者的责任所包括的内容是非常丰富的。行政领导理论主要包括：领导特质理论；领导行为理论；领导权变理论；变革型领导理论。行政领导者素质的构成：政治素质；文化素质；道德素质；心理素质；身体素质。行政领导者应该具备如下能力：抽象思维与决断能力；人际关系的能力；技术能力。行政领导者要胜任行政职业和其所担负行政职位的要求，必须不断提高自身能力。