《行政管理学#》第七章 知识点5:从人事行政到人力资源管理★

搜答案方法:电脑端按「Ctrl+F」、手机端用「页面查找」功能输入关键词查找。

二、 人力资源管理

(一)从人事行政到人力资源管理

人力资源管理与传统人事行政相比较的特点

(1)以人为本;

(2)把人力当成可以开发利用的资源,当成能带来更多价值的价值;

(3)把人力资源开发放到首位;

(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。


「国开学习吧」:用户COOKIE有效时间30天,收藏网址『guokaixuexi.com』不迷路哦~

相关文章

《行政管理学#》第十一章 知识点3:行政监督的类型 ★★★

《行政管理学#》第十一章 知识点3:行政监督的类型 ★★★

1、依监督的主体  (1)执政党的监督;  (2)权力机关的监督;  (3)行政机关的监督;  (4)司法机关的监督;  (5)社会监督。2、依监督的过程  (1)事前监督;  (2)事中监督;  (...

《行政管理学#》第二章 知识点2:行政环境的特点 ★★★

《行政管理学#》第二章 知识点2:行政环境的特点 ★★★

一、 行政环境概述(二)行政环境的特点1、复杂性。公共行政环境是多种多样的,是多层次、多结构的、是非常复杂的。同时,这些公共行政环境要素不是孤立的,它们往往是互相交织一起,互为因果,政治的、经济的、文...

《行政管理学#》第十一章 知识点1:行政监督的含义与特点 ★★★

《行政管理学#》第十一章 知识点1:行政监督的含义与特点 ★★★

1、行政监督的含义 (第14讲 )  行政监督有广义和狭义之分。广义的行政监督是指政党、立法机关、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部,依法对政府和行政人员的行政行为的合法性、公平性和有...

《行政管理学#》第五章 课后小结

《行政管理学#》第五章 课后小结

课后小结从广义上来讲,公共组织是指一切不以营利为目的的实现公共利益的组织。在这里公共组织是指政府。公共组织与私营组织有很大的区别。公共组织是以实现公共利益为目标,私营组织是以赢利最大化为目标。公共组织...

《行政管理学#》第八章 知识点2:机关行政的特征 ★★★

《行政管理学#》第八章 知识点2:机关行政的特征 ★★★

一、 机关行政概述(二)机关行政的特征1、机关行政的事务性;2、机关行政的综合性;3、机关行政的时效性。 ...

《行政管理学#》第一章 知识点1:行政与公共行政 ★★★

《行政管理学#》第一章 知识点1:行政与公共行政 ★★★

一、 公共行政的含义和特点(一) 行政与公共行政行政,即公共行政,也称行政管理、公共管理。顾名思义,就是指政府处理政务,也就是处理社会公共事物。在我国古代,《史记》首先出现“行政”概念,这时行政的含义...

 《行政管理学#》第十二章 知识点7:政府采购★

《行政管理学#》第十二章 知识点7:政府采购★

1、政府采购的含义和特点  政府采购是指政府机构出于履行职责需要,以购买、租赁、委托或雇佣等方式获取货物、工程或服务的活动。  政府采购的特点体现在:  (1)采购资金的公共性;  (2)采购目标的非...

《行政管理学#》第七章 知识点6:人力资源的含义与特点 ★★★

《行政管理学#》第七章 知识点6:人力资源的含义与特点 ★★★

二、 人力资源管理(二)人力资源的含义与特点(1)人力资源的含义  所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。  ...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。