《行政管理学#》第七章 知识点5:从人事行政到人力资源管理★
二、 人力资源管理
(一)从人事行政到人力资源管理
人力资源管理与传统人事行政相比较的特点
(1)以人为本;
(2)把人力当成可以开发利用的资源,当成能带来更多价值的价值;
(3)把人力资源开发放到首位;
(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。
二、 人力资源管理
(一)从人事行政到人力资源管理
人力资源管理与传统人事行政相比较的特点
(1)以人为本;
(2)把人力当成可以开发利用的资源,当成能带来更多价值的价值;
(3)把人力资源开发放到首位;
(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。
三、 公共行政学的研究对象与方法(一)公共行政学的含义公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。在这里公共组织主要是指政府,公共行政就是政府行政。...
知识点1:行政决策的含义 ★★★行政决策是各种各样决策中的一种,是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公正原则出发,依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。...
课后小结改革是永恒的主题,政府也必须为了适应环境变迁和满足社会需要而进行不断的改革。行政改革是政治体制改革的组成部分,必须从政治的高度来看待行政改革。西方发达国家的行政改革基本上是管理主义的,是以效率...
二、 公共组织的类型(一)集权制与分权制(1)集权制 集权制是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策、指挥、监督的权力,下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按...
课后小结行政效率问题是公共行政的核心问题之一。各国政府都非常重视提高政府效率。行政效率涉及的问题比较多,既有组织结构设置问题,也涉及领导作风、士气、工作技术设备等问题。如果公共行政仅注重效率而忽视公平...
一、 政府职能的概述(三)政府职能的类型对政府职能的划分,从不同角度有不同的看法。我们认为政府职能可以分为政府基本职能和政府运行职能。 马克思认为政府的基本职能有两种,即政治统治职能和社...
一、 行政领导概述(三)行政领导的作用1、行政领导是政治领导的贯彻执行;2、行政领导是公共行政协调统一的保证;3、行政领导贯穿于公共行政的全过程;4、行政领导对行政效能具有决定性作用。...
知识点3:行政执行的一般过程★1、准备阶段; 2、实施阶段; 3、总结阶段。...