《行政管理学#》第七章 知识点2:人事行政的特点 ★★★

搜答案方法:电脑端按「Ctrl+F」、手机端用「页面查找」功能输入关键词查找。

一、 人事行政概述

(二)人事行政的特点

1、法治化

法治化是现代民主国家推行法治行政的必然结果。根据法治行政原则,人事行政必须符合宪法精神,并以法律和法规为依据。这可作如下理解:(1)法定地位;(2)法定关系;(3)依法行政;(4)程序法定;(5)法律责任。

2、专业化

专业化来自现代政府行政事务的复杂化、多样化和规范化的趋势,为此,政府管理体制必须相应地部门化,政府行政人员也必须实现专业化。这可作如下分析:(1)国家公务员职业专业化;(2)人事行政理论专业化;(3)人事行政机构专业化;(4)人事管理方法专业化。

3、职业化

职业化即政府国家公务员职业的终生制或永业制。终生任职是现代政府国家公务员的一项基本权利。这种权利的必要性首先来自稳定行政人员队伍的需要,其次来自吸收优秀人才为政府服务的需要。职业化的基本内容包括:(1)国家公务员一经任用就取得法定身份,受国家法律保障,除本人自愿转业,即成为终生职业;(2)国家公务员非因违法失职并经过法定程序,不得被免职或停薪,即使被认为有错,本人也有申诉和说明理由的权利;(3)国家公务员身份一经确认,即享有法律规定的一切权益,非经法律程序,任何机关或个人不得剥夺其权益。

4、现代化

现代化是指人事行政适应公共行政和社会发展的需要而作的改变或更新。这种改变或更新直接推动着人事行政的发展,使其不断调整完善,在国家行政管理中发挥应有的功能。现代化包括以下方面:(1)观念现代化;(2)管理现代化;(3)技术手段现代化。


「国开学习吧」:用户COOKIE有效时间30天,收藏网址『guokaixuexi.com』不迷路哦~

相关文章

《行政管理学#》第十一章 知识点3:行政监督的类型 ★★★

《行政管理学#》第十一章 知识点3:行政监督的类型 ★★★

1、依监督的主体  (1)执政党的监督;  (2)权力机关的监督;  (3)行政机关的监督;  (4)司法机关的监督;  (5)社会监督。2、依监督的过程  (1)事前监督;  (2)事中监督;  (...

《行政管理学#》第十章 知识点1:行政执行的含义与特点 ★★★

《行政管理学#》第十章 知识点1:行政执行的含义与特点 ★★★

1、行政执行的含义 (第13讲 )  行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和。理解行政执行的含义,应把握以下要点:  (1)行政执行的主体是行政机关及行...

《行政管理学#》第八章 知识点7:公文与档案管理★

《行政管理学#》第八章 知识点7:公文与档案管理★

(1)公文管理  公文管理,就是对公文的创制、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的...

《行政管理学#》第一章 课后小结

《行政管理学#》第一章 课后小结

课后小结公共行政是公共组织对公共事务的管理。公共行政有管理、政治和法律的三个研究途径。不同的研究途径从不同的角度对公共行政进行研究。所以,公共行政往往有公司化或司法化的倾向。公共行政学发展是围绕效率展...

《行政管理学#》第四章 知识点3:行政体制的作用 ★★★

《行政管理学#》第四章 知识点3:行政体制的作用 ★★★

一、 行政体制概述(三) 行政体制的作用1、科学的行政体制能够提高政府生产力,提高行政效率;2、科学的行政体制能够大幅度地全面地促进社会发展,提高国家的竞争力; 3、科学的行政体制能够造就大...

《行政管理学#》第十五章 知识点6:公共行政的目的与价值★

《行政管理学#》第十五章 知识点6:公共行政的目的与价值★

知识点6:公共行政的目的与价值★公共行政的目的是效率,公共行政的价值是公平。  知识点7:效率与公平的关系 ★★效率与公平,二者历来是一个矛盾的统一体。西方发达资本主义国家在效率与公平的问题上,重效率...

《行政管理学#》第四章 课后小结

《行政管理学#》第四章 课后小结

课后小结行政体制必须适应经济基础,并且政治体制决定行政体制。行政体制的核心问题是集权与分权的问题,它决定政府效率和国家发展问题。行政区划应该以发挥政治要求、便于管理、利于发展来进行划分。...

《行政管理学#》第二章 知识点2:行政环境的特点 ★★★

《行政管理学#》第二章 知识点2:行政环境的特点 ★★★

一、 行政环境概述(二)行政环境的特点1、复杂性。公共行政环境是多种多样的,是多层次、多结构的、是非常复杂的。同时,这些公共行政环境要素不是孤立的,它们往往是互相交织一起,互为因果,政治的、经济的、文...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。