《行政管理学#》第六章 知识点4:行政领导者的类型与产生方式 ★★

搜答案方法:电脑端按「Ctrl+F」、手机端用「页面查找」功能输入关键词查找。

一、 行政领导概述

(四)行政领导者的类型与产生方式

1、行政领导者的类型
  (1)政务类行政领导者。在我国,政务类行政领导者是指从中央到地方各级人民政府的领导成员和组成人员。
  (2)行政类行政领导者。这类领导者一般是由政务类行政领导者或人事组织部门任命而产生的领导者。

2、行政领导者的产生方式
  (1)选任制。选任制是指行政领导者通过直接或间接选举制度选举产生的行政领导者。
  (2)委任制。亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。
  (3)考任制。考任制是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。考任制源于我国古代科举制,现已被世界各国所采用。
  (4)聘任制。聘任制是指根据工作需要,通过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度。一般适用于聘用社会上有名望的专家、学者和技术人员担任学术型的行政领导职位。

「国开学习吧」:用户COOKIE有效时间30天,收藏网址『guokaixuexi.com』不迷路哦~

相关文章

 《行政管理学#》第十二章 知识点3:公共预算与决算概述 ★★

《行政管理学#》第十二章 知识点3:公共预算与决算概述 ★★

1、国家预算与公共预算的概念 (第15讲 )  国家预算就是具有法律效力的国家年度财政收支计划。国家预算制度是国家政权内部立法机构与行政机构划分财政权限,并且由立法机构对行政机构的财政行为予以根本约束...

《行政管理学#》第十六章 课后小结

《行政管理学#》第十六章 课后小结

课后小结改革是永恒的主题,政府也必须为了适应环境变迁和满足社会需要而进行不断的改革。行政改革是政治体制改革的组成部分,必须从政治的高度来看待行政改革。西方发达国家的行政改革基本上是管理主义的,是以效率...

 《行政管理学#》第十五章 知识点4:传统的测定方法★

《行政管理学#》第十五章 知识点4:传统的测定方法★

1、行政费用测量法  (1)单位费用测量法;  (2)人均费用测量法;  (3)计件费用测量法。  2、行政职能测量法  行政机构能否充分发挥其行政职能,是否能够圆满地达成行政目标,也就是行政效率高低...

《行政管理学#》第七章 知识点11:激励与保障制度 ★★★

《行政管理学#》第七章 知识点11:激励与保障制度 ★★★

三、 国家公务员制度(四) 激励与保障制度1、国家公务员的考核、奖励与升降(1)国家公务员的考核  国家公务员的考核是指国家行政机关按照法定管理权限,根据国家公务员法规和国家其他有关规定确定的考核内容...

《行政管理学#》第十六章 知识点6:行政改革的对策 ★★★

《行政管理学#》第十六章 知识点6:行政改革的对策 ★★★

1、政治保障是进行行政改革的前提。   2、加强宣传,制造行政改革舆论。  3、制定切实可行的行政改革政策。  (1)制定政策要从实际出发,实事求是,要进行广泛深入的调查研究,占有第一手资料...

《行政管理学#》第十三章 知识点1:人治、德治与法治 ★★

《行政管理学#》第十三章 知识点1:人治、德治与法治 ★★

一、法律和道德的关系 (第16讲 )   1、 规范人们行为的手段不同  法律把社会成员的权利界限和义务责任用明确的条文规定下来,在形式和内容上具有明确性和逻辑性,具有可操作性。法律手段要有...

 《行政管理学#》第十五章 知识点1:行政效率的含义与特点 ★★★

《行政管理学#》第十五章 知识点1:行政效率的含义与特点 ★★★

行政效率,是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。  这里所说的各种资源,是指人力、物力、财力和时间以及其他各种有形无形的各种资源;这里所说的...

《行政管理学#》第三章 课后小结

《行政管理学#》第三章 课后小结

课后小结在社会主义市场经济的条件下,必须彻底转变政府职能,从计划经济条件下的全能政府转变为社会主义市场经济条件下的有限政府。有限政府就是指政府职能是有限的,管理范围是有限的。政府不能过多地直接干预经济...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。