1、政治体制改革和政治权威的推动；
2、经济基础变革的要求；
3、社会演变的要求；
4、科学技术发展的推动；
5、新思想、新价值的推动。
1、行政评估的原则 （第13讲 ） （1）客观性原则； （2）系统性原则； （3）可比性原则； （4）准确性原则； （5）实用性原则； （6）导向性原则。 2、行政评估的方法 （1）直...
二、 人力资源管理（二）人力资源的含义与特点（1）人力资源的含义 所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 ...
一、 行政环境概述（三）行政环境的作用公共行政环境作用主要表现在它与公共行政之间的相互的关系上。它们之间的关系是互相适应、互相作用的关系，是输出与输入的关系。公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共...
1、行政费用测量法 （1）单位费用测量法； （2）人均费用测量法； （3）计件费用测量法。 2、行政职能测量法 行政机构能否充分发挥其行政职能，是否能够圆满地达成行政目标，也就是行政效率高低...
二、 行政体制的类型（一）中央政府体制中央政府体制是指一个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分、政府的组织形式和活动方式等制度的总称。中央政府体制可分为：内阁制、总统制、半总统制、委员会制、部长会议...
一、 政府职能的概述（三）政府职能的类型对政府职能的划分，从不同角度有不同的看法。我们认为政府职能可以分为政府基本职能和政府运行职能。 马克思认为政府的基本职能有两种，即政治统治职能和社...
四、 我国政府职能的转变1． 要彻底转变政府管理的观念 （1）政府机构改革必须纳入法制化轨道； （2）要实现从全能政府向有限政府的观念转变； （3）要实现从权...
四、 公共组织理论（一）传统公共行政学时期的组织理论传统公共行政学时期的组织理论，也叫科学管理时期的组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。它是现代组织理论发展的第一个里程碑。传统公...
