《行政管理学#》第十六章 知识点5:行政改革的动力 ★★★
1、政治体制改革和政治权威的推动;
2、经济基础变革的要求;
3、社会演变的要求;
4、科学技术发展的推动;
5、新思想、新价值的推动。
1、政治体制改革和政治权威的推动;
2、经济基础变革的要求;
3、社会演变的要求;
4、科学技术发展的推动;
5、新思想、新价值的推动。
1、行政评估的内容(第13讲 ) (1)行政执行的直接效果; (2)行政执行的连带效果; (3)行政执行的历时效果; (4)行政执行的系统性影响。 2、行政评估的程序 (1)评估准备阶段 ...
课后小结在社会主义市场经济的条件下,必须彻底转变政府职能,从计划经济条件下的全能政府转变为社会主义市场经济条件下的有限政府。有限政府就是指政府职能是有限的,管理范围是有限的。政府不能过多地直接干预经济...
知识点3:行政执行的一般过程★1、准备阶段; 2、实施阶段; 3、总结阶段。...
一、行政法规 (第16讲 ) 1、行政法规的含义和特征 行政法规是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力、履行行政职责的规范性文件的总称。我国宪法和国务院组...
四、 行政领导者的素质与能力(二)行政领导者的能力(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力。...
1、行政赔偿的渊源 这里所讲的行政赔偿,也叫行政赔偿责任,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时,违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的,国家负责向受害人赔偿的制度。行政赔偿是一种由国...
三、 公共行政学的研究对象与方法(三) 公共行政学的研究对象1、公共行政学研究政府能够管什么。这是指行政环境。 2、公共行政学研究政府应该管什么。这是指政府职能。 3、公共行政学研究政府管理由谁来...
二、 人力资源管理(二)人力资源的含义与特点(1)人力资源的含义 所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 ...