《行政管理学#》第五章 知识点16:学习型组织★

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五、 西方行政组织理论的新发展

(二)学习型组织

(1)学习组织的含义与特点

学习型组织是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习,结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

学习型组织的特点有:
  ①学习型组织的首要目标是培养学习能力,使组织成员有接受新观念的开放性;
  ②组织成员有共同愿景;
  ③善于不断学习;
  ④自主管理;
  ⑤组织的边界将重新界定。

(2)学习型组织的五项核心修炼
  ①自我超越;
  ②改善心智模式;
  ③建立共同愿景;
  ④团体学习;
  ⑤系统思考。

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