《行政管理学＃》第五章 知识点16：学习型组织★

五、 西方行政组织理论的新发展

（二）学习型组织

（1）学习组织的含义与特点

学习型组织是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

学习型组织的特点有：
　　①学习型组织的首要目标是培养学习能力，使组织成员有接受新观念的开放性；
　　②组织成员有共同愿景；
　　③善于不断学习；
　　④自主管理；
　　⑤组织的边界将重新界定。

（2）学习型组织的五项核心修炼
　　①自我超越；
　　②改善心智模式；
　　③建立共同愿景；
　　④团体学习；
　　⑤系统思考。