《组织行为学》第二章 本章小结

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第二章 本章小结

通过本章内容的学习,我们应该对组织管理过程中,将会涉及的主要个体行为因素,有一个基本的认识。个体心理特征是决定个体行为的基本因素。任何事物都是存在一定的因果关系的,我们能够观察到的个体行为表现是结果,影响这些行为的心理特征就是原因。但从另一个角度分析它们的关系,显然,这些心理特征和具体情境下的行为表现,又是以环境的刺激作为原因的。认识个体的心理特征,也要了解行为的共性与特性的区别。在组织管理活动中,对于管理者来说,要想提高管理的效率,可能认识个体的个性行为特征显得更重要。与一般的心理学研究不同,在组织行为学的研究中认识个体行为的特征,必须结合组织管理的情境,这样,我们的学习与工作才会更有效。组织环境给个体创造了一个相对特殊的行为活动背景,这不仅有工作任务与标准的特殊要求,也包括组织目标与文化的特殊规定。因此,个体期待自己的行为表现,能适应并符合组织的要求,就必须使自己的个性与组织的要求相一致。

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