1、历史的局限性决定了行政改革的成败；
2、政治因素对行政改革的限制与制约；
3、在行政系统内部行政官僚集团的反对；
4、传统的保守程度决定了行政改革的艰难程度；
5、用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。
1、行政监督的原则 （第14讲 ） （1）行政监督机关依法行使职权，不受其他部门、社会团体和个人干涉的原则。它有以下三点基本含义：①依法监督；②自主行使监督权；③监督机关依法行使职权不受其他部门、社...
1、行政评估的原则 （第13讲 ） （1）客观性原则； （2）系统性原则； （3）可比性原则； （4）准确性原则； （5）实用性原则； （6）导向性原则。 2、行政评估的方法 （1）直...
三、 公共组织结构（三）管理层次与管理幅度公共组织结构层级化和分部化的基本问题是处理好以效率为中心的层级隶属的程度与部门设置的限度，也就是处理好管理层次与管理层级之间的关系的问题。这是公共组织结构的关...
1、优化资源配置职能 在现代社会中，资源配置的方式主要有两种，即市场配置和政府配置。公共财政所承担的资源配置职能是为弥补市场在资源配置方面的缺陷而存在的。其内容主要有： （1）将资源配置于无法按付...
二、 公共行政学的产生与发展（二）行为科学时期行为科学时期的公共行政学（20世纪30年代至20世纪60年代，）也有人称之为动态行政学时期，或Y理论时期。这个时期公共行政研究的特点是用动物学和心理学的方...
课后小结行政领导在行政管理中起着举足轻重的作用。行政领导者可以划分为两种类型：政务类行政领导者和行政类行政领导者。较为常见的行政领导产生方式有四种：选任制、委任制、考任制和聘任制。从权力的性质上，一般...
三、 公共行政学的研究对象与方法（二） 公共行政学的特点（1）公共行政学是一门交叉性学科和边缘性学科； （2）公共行政学是应用性的学科； （3）公共行政学是政治性较强的学科； （4）公共行政学研...
二、 公共组织的类型（二）完整制与分离制（1）完整制 完整制又叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。完整...
