《行政管理学#》第十六章 知识点4:行政改革的阻力 ★★★
1、历史的局限性决定了行政改革的成败;
2、政治因素对行政改革的限制与制约;
3、在行政系统内部行政官僚集团的反对;
4、传统的保守程度决定了行政改革的艰难程度;
5、用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。
1、历史的局限性决定了行政改革的成败;
2、政治因素对行政改革的限制与制约;
3、在行政系统内部行政官僚集团的反对;
4、传统的保守程度决定了行政改革的艰难程度;
5、用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。
1、行政复议的概念与特征 所谓行政复议,是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出...
行政立法的程序是指由法律规定的,行政立法机关在制定行政法规和规章时所必须遵循的步骤和方式。行政立法的一般程序是:规划、起草、审查、决定、签署公布和备案。...
知识点2:行政改革的原则 ★★★1、行政改革必须进行科学而严密地论证和规划,慎重开展; 2、行政改革必须以保持社会稳定为前提; 3、行政改革要以改变观念为先导,以体制创新为核心,以高效、公平、廉洁...
一、 行政领导概述(二)行政领导的特点1、行政领导只是对“行政”的领导;2、从行政领导活动方式的特性上讲,行政领导的执行性,是它的明显特点;3、从行政领导活动的社会属性来看,其具有鲜明的政治性。...
二、 人力资源管理(二)人力资源的含义与特点(1)人力资源的含义 所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 ...
一、 行政体制概述(二)行政体制的特点政府在社会中处于至高无上的地位,是行政权力的掌握者和行使者,是社会公共事务的管理者。虽然我们并不赞成全能政府,但是也不能否认政府在社会中的决定性的作用。政府作为社...
课后小结行政效率问题是公共行政的核心问题之一。各国政府都非常重视提高政府效率。行政效率涉及的问题比较多,既有组织结构设置问题,也涉及领导作风、士气、工作技术设备等问题。如果公共行政仅注重效率而忽视公平...
1、行政方法的含义 行政方法是指行政机关和行政工作人员,为了达成行政目标,从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发,在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术...