《行政管理学#》第十六章 课后小结
课后小结
改革是永恒的主题,政府也必须为了适应环境变迁和满足社会需要而进行不断的改革。行政改革是政治体制改革的组成部分,必须从政治的高度来看待行政改革。西方发达国家的行政改革基本上是管理主义的,是以效率为中心的,没有重视行政工作人员的主体性。在这一点上,在我们进行行政改革时应该引以为戒。我们应该在行政改革中贯彻以人为本的思想。
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改革是永恒的主题,政府也必须为了适应环境变迁和满足社会需要而进行不断的改革。行政改革是政治体制改革的组成部分,必须从政治的高度来看待行政改革。西方发达国家的行政改革基本上是管理主义的,是以效率为中心的,没有重视行政工作人员的主体性。在这一点上,在我们进行行政改革时应该引以为戒。我们应该在行政改革中贯彻以人为本的思想。
二、 人力资源管理(三)人力资源管理的作用(1)公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证;(2)公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件;(3)公共部门人力资源管理是不断开...
知识点4:行政决策的原则 ★★1、科学预测原则; 2、信息原则; 3、可行性原则; 4、满意原则; 5、成本效益原则; 6、公平与民主原则; 7、法制原则; 8、实现公共利益的原则。&n...
三、 公共行政学的研究对象与方法(一)公共行政学的含义公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。在这里公共组织主要是指政府,公共行政就是政府行政。...
1、行政评估的原则 (第13讲 ) (1)客观性原则; (2)系统性原则; (3)可比性原则; (4)准确性原则; (5)实用性原则; (6)导向性原则。 2、行政评估的方法 (1)直...
课后小结本章重点论述法治行政的基本内涵及其特征。并就法治行政与法制行政的相互关系,行政立法、行政救济等视角对法治行政的架构进行了深入的阐述。学完本章应该了解的法治行政的历史演变,牢记法治行政的基本特点...
行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。 我们要从以下几个方面理解行政改革: 1、行政改革是个政...
政府再造是指对公共体制和公共组织绩效根本性的转型,大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。 政府再造就是用企...
民主行政是因应时代的呼唤而逐步形成。没有民主行政就没有人的自主价值。民主行政必须实行分权,必须实行分权化管理。它要求政府政务必须公开,官员任用必须符合民意,政府管理范围有限,政府和政府官员是真正公仆,...