《行政管理学#》第十四章 课后小结
课后小结
行政效率问题是公共行政的核心问题之一。各国政府都非常重视提高政府效率。行政效率涉及的问题比较多,既有组织结构设置问题,也涉及领导作风、士气、工作技术设备等问题。如果公共行政仅注重效率而忽视公平,那么就会造成社会不稳定。因此,不能对公平问题掉以轻心。
课后小结
行政效率问题是公共行政的核心问题之一。各国政府都非常重视提高政府效率。行政效率涉及的问题比较多,既有组织结构设置问题,也涉及领导作风、士气、工作技术设备等问题。如果公共行政仅注重效率而忽视公平,那么就会造成社会不稳定。因此,不能对公平问题掉以轻心。
课后小结公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为,它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型。公共预算是与市场经济体制相适应的国家预算形式,也是与公共财政相适应的国家预算...
所谓行政决策体制,是指由承担各项任务的行政机关和行政人员所组成的一个组织体系。现代行政决策体制应该包括:领导决策系统、公民磋商与参与系统、专家咨询系统和信息支持系统。 1、领导决策系统 领导决策系...
一、 公共组织概述(一)公共组织的含义公共组织是人类社会各种各样的组织形式之一。广义的公共组织不仅指政府及其执行部门,而且包括立法机关、司法机关、工厂、企业、学校、医院、教会、军队、政党等社会组织和社...
五、 西方行政组织理论的新发展(一)非营利组织(1)非营利组织的含义与特点非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织...
三、 国家公务员制度(三)任用与更新制度1、国家公务员的任用国家公务员的录用是人事行政的初始环节。所谓任用,是指用人单位根据用人条件和用人标准,按照法定的程序和原则,采用一定的方式,选拔和任用国家公务...
三、 国家公务员制度(二)职位分类制度1、职位分类与品位分类世界上通行的人事分类制度有两种:一种是品位分类,为英国、法国等国家所采用。另一种是职位分类,美国、日本等国家采用此种人事分类制度。品位分类是...
一、 行政领导概述(四)行政领导者的类型与产生方式1、行政领导者的类型 (1)政务类行政领导者。在我国,政务类行政领导者是指从中央到地方各级人民政府的领导成员和组成人员。 (2)行政类行政领导者。...
二、 公共行政学的产生与发展(四)新公共管理时期(20世纪70年代迄今)新公共管理运动的产生是西方发达国家政治、经济、文化的必然产物。它主张市场至上,将市场机制引入政府管理;主张企业家型政府;主张将一...