课后小结
机关管理是公共行政的组成部分，是行政机关综合办事机构，辅助行政首长开展各种管理工作，是行政机关有效率、有计划、有秩序地进行工作的保证。因此，办公自动化对机关管理是非常重要的。
一、 人事行政概述（三）人事行政的原则1、德才兼备原则；2、知人善任原则；3、公平竞争原则；4、功绩原则；5、依法管理原则。...
1、行政费用测量法 （1）单位费用测量法； （2）人均费用测量法； （3）计件费用测量法。 2、行政职能测量法 行政机构能否充分发挥其行政职能，是否能够圆满地达成行政目标，也就是行政效率高低...
二、 公共行政学的产生与发展（三）新公共行政时期新公共行政学（20世纪60年代至70年代）是相对于传统公共行政学而言的。但是它也仅是在某些价值理念上与传统公共行政学有所区别，并且也无法根本改变官僚制的...
课后小结改革是永恒的主题，政府也必须为了适应环境变迁和满足社会需要而进行不断的改革。行政改革是政治体制改革的组成部分，必须从政治的高度来看待行政改革。西方发达国家的行政改革基本上是管理主义的，是以效率...
课后小结行政效率问题是公共行政的核心问题之一。各国政府都非常重视提高政府效率。行政效率涉及的问题比较多，既有组织结构设置问题，也涉及领导作风、士气、工作技术设备等问题。如果公共行政仅注重效率而忽视公平...
一、 公共组织概述（二）公共组织的作用1、政府是国家各种公共事务的组织者与管理者；2、政府是人民生命财产的保护者，是社会秩序的维护者；3、政府是国家主权和领土完整的捍卫者；4、政府是国民经济发展的政策...
四、 公共组织理论（一）传统公共行政学时期的组织理论传统公共行政学时期的组织理论，也叫科学管理时期的组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。它是现代组织理论发展的第一个里程碑。传统公...
二、 人力资源管理（一）从人事行政到人力资源管理人力资源管理与传统人事行政相比较的特点（1）以人为本；（2）把人力当成可以开发利用的资源，当成能带来更多价值的价值；（3）把人力资源开发放到首位；（4）...
