《行政管理学#》第六章 知识点10:变革型领导理论★
三、 行政领导理论
(四)变革型领导理论
(1)巴斯的变革型领导理论
(2)豪斯的个人魅力型领导理论
三、 行政领导理论
(四)变革型领导理论
(1)巴斯的变革型领导理论
(2)豪斯的个人魅力型领导理论
一、 行政体制概述(三) 行政体制的作用1、科学的行政体制能够提高政府生产力,提高行政效率;2、科学的行政体制能够大幅度地全面地促进社会发展,提高国家的竞争力; 3、科学的行政体制能够造就大...
课后小结人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。现代人事行政的特点是:法治化;专业化;职业化;现代化。人事行政必须遵循一定的原...
1、公共组织绩效评估的含义 (第19讲 ) 公共组织通过一定的绩效信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施。 与私营...
课后小结本章就行政监督制度及其存在的基本问题进行了系统的阐释和评价,尤其是针对行政管理活动的特征,着重阐释了行政监督制度的基本特征和监督组织的基本结构,并且就行政监督过程中存在的问题进行分析。学完本章...
一、 公共组织概述(一)公共组织的含义公共组织是人类社会各种各样的组织形式之一。广义的公共组织不仅指政府及其执行部门,而且包括立法机关、司法机关、工厂、企业、学校、医院、教会、军队、政党等社会组织和社...
三、 政府的基本职能(三)政府的文化职能1. 意识形态职能; 2. 发展科学技术和教育职能; 3. 发展文学艺术和体育卫生职能; 4. 加强社会主义道德建设的...
知识点4:机关行政的职责 ★★★1、参与政务; 2、处理事务; 3、搞好服务。...
课后小结行政体制必须适应经济基础,并且政治体制决定行政体制。行政体制的核心问题是集权与分权的问题,它决定政府效率和国家发展问题。行政区划应该以发挥政治要求、便于管理、利于发展来进行划分。...