三、 行政领导理论
（四）变革型领导理论
（1）巴斯的变革型领导理论
（2）豪斯的个人魅力型领导理论
1、行政评估的原则 （第13讲 ） （1）客观性原则； （2）系统性原则； （3）可比性原则； （4）准确性原则； （5）实用性原则； （6）导向性原则。 2、行政评估的方法 （1）直...
三、 行政领导理论（二）领导行为理论领导行为理论主要研究领导者在领导过程中的具体行为以及不同的领导行为对部属的影响，以期寻求最佳的领导行为。研究领导行为理论的目的在于提高对各种具体的领导行为的预见性和...
四、 行政领导者的素质与能力（二）行政领导者的能力（1）抽象思维与决断能力：分析问题与解决问题的能力；决策能力；指挥、协调与监督能力；应变能力。（2）人际关系的能力：激励人的能力；协调人际关系的能力。...
（1）行政程序的概念与特点 行政程序是指行政工作的步骤或手续。它是指行政机关和行政工作人员，在进行公共行政管理时必须遵循的一系列前后相衔接的步骤、手续和过程。行政程序又称行政路线，实际上它是确定各项...
三、 公共行政学的研究对象与方法（一）公共行政学的含义公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。在这里公共组织主要是指政府，公共行政就是政府行政。...
一、 机关行政概述（二）机关行政的特征1、机关行政的事务性；2、机关行政的综合性；3、机关行政的时效性。 ...
一、 机关行政概述（四）人事行政机关1、人事行政机关的含义人事行政机关是指根据人事管理职责，按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。2、人事行政机关的类型 （1）部外制所谓部外制...
行政决策程序是指行政决策过程中的各个相互独立又相互联系的诸环节的先后次序与步骤。著名学者西蒙认为决策程序有四个阶段：第一阶段是情报活动阶段，其主要任务是收集信息，找出差距，界定问题，确定决策目标。第二...
