《行政管理学#》第五章 课后小结
课后小结
从广义上来讲,公共组织是指一切不以营利为目的的实现公共利益的组织。在这里公共组织是指政府。公共组织与私营组织有很大的区别。公共组织是以实现公共利益为目标,私营组织是以赢利最大化为目标。公共组织组织理论和组织结构是随着时代的发展而发展、改变的。现代信息技术对传统公共组织的官僚制组织结构产生了很大的冲击。这是组织理论应该探讨的问题。
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从广义上来讲,公共组织是指一切不以营利为目的的实现公共利益的组织。在这里公共组织是指政府。公共组织与私营组织有很大的区别。公共组织是以实现公共利益为目标,私营组织是以赢利最大化为目标。公共组织组织理论和组织结构是随着时代的发展而发展、改变的。现代信息技术对传统公共组织的官僚制组织结构产生了很大的冲击。这是组织理论应该探讨的问题。
1、行政评估的原则 (第13讲 ) (1)客观性原则; (2)系统性原则; (3)可比性原则; (4)准确性原则; (5)实用性原则; (6)导向性原则。 2、行政评估的方法 (1)直...
1、行政控制的作用和类型 (1)行政控制的作用 (第13讲 ) 行政控制指行政领导者运用一定的控制手段,按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差,以确保实现行政目...
课后小结行政领导在行政管理中起着举足轻重的作用。行政领导者可以划分为两种类型:政务类行政领导者和行政类行政领导者。较为常见的行政领导产生方式有四种:选任制、委任制、考任制和聘任制。从权力的性质上,一般...
三、 政府的基本职能(三)政府的文化职能1. 意识形态职能; 2. 发展科学技术和教育职能; 3. 发展文学艺术和体育卫生职能; 4. 加强社会主义道德建设的...
四、 行政领导者的素质与能力(一)行政领导者的素质(1)行政领导者素质的涵义 领导者素质有双重涵义:首先是指构成领导者的各种内在要素,即使领导者之所以成为领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等...
一、 人事行政概述(三)人事行政的原则1、德才兼备原则;2、知人善任原则;3、公平竞争原则;4、功绩原则;5、依法管理原则。...
1、行政复议的概念与特征 所谓行政复议,是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出...
一、 行政领导概述(三)行政领导的作用1、行政领导是政治领导的贯彻执行;2、行政领导是公共行政协调统一的保证;3、行政领导贯穿于公共行政的全过程;4、行政领导对行政效能具有决定性作用。...