《行政管理学#》第五章 课后小结
课后小结
从广义上来讲,公共组织是指一切不以营利为目的的实现公共利益的组织。在这里公共组织是指政府。公共组织与私营组织有很大的区别。公共组织是以实现公共利益为目标,私营组织是以赢利最大化为目标。公共组织组织理论和组织结构是随着时代的发展而发展、改变的。现代信息技术对传统公共组织的官僚制组织结构产生了很大的冲击。这是组织理论应该探讨的问题。
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从广义上来讲,公共组织是指一切不以营利为目的的实现公共利益的组织。在这里公共组织是指政府。公共组织与私营组织有很大的区别。公共组织是以实现公共利益为目标,私营组织是以赢利最大化为目标。公共组织组织理论和组织结构是随着时代的发展而发展、改变的。现代信息技术对传统公共组织的官僚制组织结构产生了很大的冲击。这是组织理论应该探讨的问题。
1、行政沟通及其作用 行政沟通是指在行政管理活动中,在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递。行政沟通在公共行政管理过程中具有特别重要的作用: (1)行政沟通是实现...
行政决策程序是指行政决策过程中的各个相互独立又相互联系的诸环节的先后次序与步骤。著名学者西蒙认为决策程序有四个阶段:第一阶段是情报活动阶段,其主要任务是收集信息,找出差距,界定问题,确定决策目标。第二...
知识点3:行政改革的取向 ★★★1、以适应社会环境为取向; 2、以精简机构为取向; 3、以调整组织结构为取向; 4、以调整权力关系为取向; 5、以人事制度改革为取向。...
课后小结行政决策是行政领导者的重要责任。传统的行政决策是以“最优”为主要原则,实际上是不可能的,只能以“满意”为原则。不同的行政决策类型有不同的特点,其效果也不一样。科学的高效的决策是以行政决策体制为...
一、 机关行政概述(二)机关行政的特征1、机关行政的事务性;2、机关行政的综合性;3、机关行政的时效性。 ...
三、 国家公务员制度(四) 激励与保障制度1、国家公务员的考核、奖励与升降(1)国家公务员的考核 国家公务员的考核是指国家行政机关按照法定管理权限,根据国家公务员法规和国家其他有关规定确定的考核内容...
二、 行政体制的类型(一)中央政府体制中央政府体制是指一个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分、政府的组织形式和活动方式等制度的总称。中央政府体制可分为:内阁制、总统制、半总统制、委员会制、部长会议...
四、 行政领导者的素质与能力(二)行政领导者的能力(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力。...