《行政管理学#》第二章 课后小结
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
三、 公共组织结构(二)公共组织结构的分部结构公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系的模式。公共组织结构方式取决于公共组织的职能目标、职位和职权以及人员划分等诸要素...
二、 人力资源管理(一)从人事行政到人力资源管理人力资源管理与传统人事行政相比较的特点(1)以人为本;(2)把人力当成可以开发利用的资源,当成能带来更多价值的价值;(3)把人力资源开发放到首位;(4)...
1、行政监督的含义 (第14讲 ) 行政监督有广义和狭义之分。广义的行政监督是指政党、立法机关、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部,依法对政府和行政人员的行政行为的合法性、公平性和有...
五、 西方行政组织理论的新发展(一)非营利组织(1)非营利组织的含义与特点非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织...
一、 人事行政概述(三)人事行政的原则1、德才兼备原则;2、知人善任原则;3、公平竞争原则;4、功绩原则;5、依法管理原则。...
二、 公共行政学的产生与发展(五)新公共服务时期2000年,美国学者登哈特夫妇发表了论文《新公共服务:服务而非掌舵》,提出了既有别于新公共行政,又有别于新公共管理的新的公共行政理论。2003年,登哈特...
三、 公共行政学的研究对象与方法(三) 公共行政学的研究对象1、公共行政学研究政府能够管什么。这是指行政环境。 2、公共行政学研究政府应该管什么。这是指政府职能。 3、公共行政学研究政府管理由谁来...
课后小结公共行政是公共组织对公共事务的管理。公共行政有管理、政治和法律的三个研究途径。不同的研究途径从不同的角度对公共行政进行研究。所以,公共行政往往有公司化或司法化的倾向。公共行政学发展是围绕效率展...