《行政管理学#》第二章 课后小结
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
1、行政赔偿的渊源 这里所讲的行政赔偿,也叫行政赔偿责任,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时,违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的,国家负责向受害人赔偿的制度。行政赔偿是一种由国...
四、 行政领导者的素质与能力(二)行政领导者的能力(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力。...
课后小结公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为,它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型。公共预算是与市场经济体制相适应的国家预算形式,也是与公共财政相适应的国家预算...
知识点2:行政改革的原则 ★★★1、行政改革必须进行科学而严密地论证和规划,慎重开展; 2、行政改革必须以保持社会稳定为前提; 3、行政改革要以改变观念为先导,以体制创新为核心,以高效、公平、廉洁...
1、行政评估的含义 (第13讲 )行政评估是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结,包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面。一般意义上所说的行政评估主要是指行政执行效果评估。2、行政评...
一、 人事行政概述(一)人事行政的含义人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。理解人事行政的含义,需把握以下要点: 1、人事...
一、 公共行政的含义与特点(二)公共行政的特点与作用1、公共行政的特点 (1)公共行政之首要特点是它的公共性; (2)公共行政的政治性; (3)公共行政具有严格的法制性; (4...
三、 行政领导理论(三)领导权变理论领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要...