《行政管理学#》第二章 课后小结
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
二、 行政体制的类型(二)地方政府体制地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。 1、自治体地方政府 ...
1、行政复议的概念与特征 所谓行政复议,是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出...
三、 国家公务员制度(二)职位分类制度1、职位分类与品位分类世界上通行的人事分类制度有两种:一种是品位分类,为英国、法国等国家所采用。另一种是职位分类,美国、日本等国家采用此种人事分类制度。品位分类是...
从20世纪70年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。 这些西方发达国家进行行政改革主要是因为这些国家在20世纪70年代发生的石油危机,...
二、 人力资源管理(二)人力资源的含义与特点(1)人力资源的含义 所谓人力资源指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 ...
三、 公共组织结构(二)公共组织结构的分部结构公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式,是由法律所确认的各种正式关系的模式。公共组织结构方式取决于公共组织的职能目标、职位和职权以及人员划分等诸要素...
一、 机关行政概述(四)人事行政机关1、人事行政机关的含义人事行政机关是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。2、人事行政机关的类型 (1)部外制所谓部外制...
二、 公共行政学的产生与发展(一)科学管理时期科学管理的公共行政学(19世纪末至20世纪30年代),也称传统的公共行政学,或静态公共行政学时期,或X理论时期。这个时期的代表人物有:威尔逊、古德诺、韦伯...