《行政管理学#》第二章 课后小结
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
课后小结
公共行政必须适应行政环境,公共行政是行政环境的产物。行政环境为公共行政提供生存和发展的客观条件。行政环境的特点决定了公共行政必须能够应对突发事件。政治环境决定了公共行政体制、组织结构和运行方式,经济环境决定了公共行政管理的有限性,文化环境为公共组织提供了价值和行为规范。组织文化是没有文字的规章制度,是公共组织管理的基础和灵魂,是公共组织的行为规范和行为准则。
课后小结机关管理是公共行政的组成部分,是行政机关综合办事机构,辅助行政首长开展各种管理工作,是行政机关有效率、有计划、有秩序地进行工作的保证。因此,办公自动化对机关管理是非常重要的。...
三、 行政领导理论(三)领导权变理论领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要...
一、 人事行政概述(三)人事行政的原则1、德才兼备原则;2、知人善任原则;3、公平竞争原则;4、功绩原则;5、依法管理原则。...
二、 公共组织的类型(一)集权制与分权制(1)集权制 集权制是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策、指挥、监督的权力,下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按...
课后小结行政领导在行政管理中起着举足轻重的作用。行政领导者可以划分为两种类型:政务类行政领导者和行政类行政领导者。较为常见的行政领导产生方式有四种:选任制、委任制、考任制和聘任制。从权力的性质上,一般...
四、 公共组织理论(四)新公共管理时期的组织理论新公共管理认为传统的公共行政机构过于庞大,人员过多,成本与收益分离,造成巨大的浪费。因此主张用企业管理方法和市场机制改造政府,主张建立能够精打细算的、具...
1、社会监督的含义 社会监督是指非执政党和非国家机关对行政活动的监督。社会监督是凭借国家宪法和法律赋予的权利,而不是凭借国家权力或政治权力。政协、各民主党派、各社会团体、新闻机构及其公民个人对行政管...
二、 公共组织的类型(二)完整制与分离制(1)完整制 完整制又叫一元统属制,是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门,完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。完整...