《行政管理学#》第六章 知识点9:领导权变理论★
三、 行政领导理论
(三)领导权变理论
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要有:
(1)领导行为连续带模式;
(2)菲德勒的权变模式;
(3)通路—目标模式;
(4)领导—参与模型;
(5)不成熟—成熟理论;
(6)领导生命周期理论.
三、 行政领导理论
(三)领导权变理论
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要有:
(1)领导行为连续带模式;
(2)菲德勒的权变模式;
(3)通路—目标模式;
(4)领导—参与模型;
(5)不成熟—成熟理论;
(6)领导生命周期理论.
1、行政监督的原则 (第14讲 ) (1)行政监督机关依法行使职权,不受其他部门、社会团体和个人干涉的原则。它有以下三点基本含义:①依法监督;②自主行使监督权;③监督机关依法行使职权不受其他部门、社...
(1)目标管理的涵义、特点和作用 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。 在公共行政管...
二、 人力资源管理(三)人力资源管理的作用(1)公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证;(2)公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件;(3)公共部门人力资源管理是不断开...
三、 国家公务员制度(三)任用与更新制度1、国家公务员的任用国家公务员的录用是人事行政的初始环节。所谓任用,是指用人单位根据用人条件和用人标准,按照法定的程序和原则,采用一定的方式,选拔和任用国家公务...
(1)公文管理 公文管理,就是对公文的创制、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的...
1、通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益; 2、通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度; 3、通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度;...
课后小结本章就行政监督制度及其存在的基本问题进行了系统的阐释和评价,尤其是针对行政管理活动的特征,着重阐释了行政监督制度的基本特征和监督组织的基本结构,并且就行政监督过程中存在的问题进行分析。学完本章...
1、依监督的主体 (1)执政党的监督; (2)权力机关的监督; (3)行政机关的监督; (4)司法机关的监督; (5)社会监督。2、依监督的过程 (1)事前监督; (2)事中监督; (...