《行政管理学＃》第六章 知识点9：领导权变理论★
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三、 行政领导理论
（三）领导权变理论
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导权变理论主要有：
（1）领导行为连续带模式；
（2）菲德勒的权变模式；
（3）通路—目标模式；
（4）领导—参与模型；
（5）不成熟—成熟理论；
（6）领导生命周期理论.
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