课后小结
行政体制必须适应经济基础，并且政治体制决定行政体制。行政体制的核心问题是集权与分权的问题，它决定政府效率和国家发展问题。行政区划应该以发挥政治要求、便于管理、利于发展来进行划分。
一、 政府职能的概述（二）政府职能的特点政府在社会中处于至高无上的地位，是行政权力的掌握者和行使者，是社会公共事务的管理者。虽然我们并不赞成全能政府，但是也不能否认政府在社会中的决定性的作用。政府作为...
三、 公共组织结构（一）公共组织结构的层级结构公共组织结构是指公共组织各要素的排列组合方式，是由法律所确认的各种正式关系的模式。公共组织结构方式取决于公共组织的职能目标、职位和职权以及人员划分等诸要素...
四、 行政领导者的素质与能力（一）行政领导者的素质（1）行政领导者素质的涵义 领导者素质有双重涵义：首先是指构成领导者的各种内在要素，即使领导者之所以成为领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等...
二、 公共行政学的产生与发展（二）行为科学时期行为科学时期的公共行政学（20世纪30年代至20世纪60年代，）也有人称之为动态行政学时期，或Y理论时期。这个时期公共行政研究的特点是用动物学和心理学的方...
课后小结在社会主义市场经济的条件下，必须彻底转变政府职能，从计划经济条件下的全能政府转变为社会主义市场经济条件下的有限政府。有限政府就是指政府职能是有限的，管理范围是有限的。政府不能过多地直接干预经济...
1、行政执行的含义 （第13讲 ） 行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和。理解行政执行的含义，应把握以下要点： （1）行政执行的主体是行政机关及行...
一、 人事行政概述（二）人事行政的特点1、法治化法治化是现代民主国家推行法治行政的必然结果。根据法治行政原则，人事行政必须符合宪法精神，并以法律和法规为依据。这可作如下理解：（1）法定地位；（2）法定...
知识点9：机关总务后勤管理★机关总务后勤管理，是指综合办事机构对本机关的物资和日常的工作与生活事务的管理。...
