《行政管理学#》第一章 知识点10:公共行政学的特点 ★★★
三、 公共行政学的研究对象与方法
(二) 公共行政学的特点
(1)公共行政学是一门交叉性学科和边缘性学科;
(2)公共行政学是应用性的学科;
(3)公共行政学是政治性较强的学科;
(4)公共行政学研究的广泛性;
(5)公共行政学的发展性。
三、 公共行政学的研究对象与方法
(二) 公共行政学的特点
(1)公共行政学是一门交叉性学科和边缘性学科;
(2)公共行政学是应用性的学科;
(3)公共行政学是政治性较强的学科;
(4)公共行政学研究的广泛性;
(5)公共行政学的发展性。
三、 国家公务员制度(二)职位分类制度1、职位分类与品位分类世界上通行的人事分类制度有两种:一种是品位分类,为英国、法国等国家所采用。另一种是职位分类,美国、日本等国家采用此种人事分类制度。品位分类是...
知识点3:行政改革的取向 ★★★1、以适应社会环境为取向; 2、以精简机构为取向; 3、以调整组织结构为取向; 4、以调整权力关系为取向; 5、以人事制度改革为取向。...
一、 公共组织概述(二)公共组织的作用1、政府是国家各种公共事务的组织者与管理者;2、政府是人民生命财产的保护者,是社会秩序的维护者;3、政府是国家主权和领土完整的捍卫者;4、政府是国民经济发展的政策...
课后小结人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。现代人事行政的特点是:法治化;专业化;职业化;现代化。人事行政必须遵循一定的原...
二、 行政体制的类型(三)行政区划体制所谓行政区划体制,是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域,并设置相应的行政机关的组织体制。行政区划应该以有效管理为原则,地域不应该过大,人...
三、 行政领导理论(一)领导特质理论领导特质理论侧重于比较领导者与被领导者、高层领导者与基层领导者、成功的领导者与不成功的领导者之间的个体差异,试图确定成功的领导者具有什么样的人格特质,也就是确定具有...
四、 公共组织理论(二)行为科学时期的组织理论行为科学产生于20世纪30年代,发展到60年代为止。行为主义学者把组织看作封闭的社会性模式,把人当作社会人,重视人的社会心理需要,发展了科学管理时期的组织...
1、行政费用测量法 (1)单位费用测量法; (2)人均费用测量法; (3)计件费用测量法。 2、行政职能测量法 行政机构能否充分发挥其行政职能,是否能够圆满地达成行政目标,也就是行政效率高低...