《组织行为学》1.1 什么是组织行为学？学习它的意义何在？
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1.1 什么是组织行为学？学习它的意义何在？加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，提高工作绩效，改进干群关系，调动广大职工群众...
国开学习网《组织行为学》形考作业四（20分）答案
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同学们好，欢迎来到第四次形考，本次形考包括案例分析题和社会调查报告，认真答题才能得到好成绩哦！1.一、案例分析：利民公司的组织结构变革（20分）利民公司于1991年开创时只是一家小面包房，开设一间商店...
国开学习网《组织行为学》形考任务3答案
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推荐阅读：国开学习网《管理案例分析》形考任务3答案一、 案例分析：爱通公司里的员工关系（50分）爱通公司里的员工关系明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏...
国开学习网《组织行为学》形考任务2答案
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课堂讨论案例：北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长要求：同学们先看录像教材中北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长的案例，并在授课老师的指导下，以学习小组的形式（每组5—6人）开展讨论，然后由小组长综合本组成员分析...
《组织行为学》第一次作业讲评
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大家好！平时作业是远程开放教育教学质量保证体系的重要组成部分，完成作业的过程是一个再学习的过程。第一次作业的两个案例主要涉及第1—3章的有关理论和知识。在完成的作业过程中，既要以对书本知识的理解为基础...
国开学习网《组织行为学》形考作业一（20分）答案
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同学们好，欢迎来到第一次形考，本次形考包括两道案例分析题，认真答题才能得到好成绩哦！一、案例分析：王安电脑公司（50分）王安电脑公司曾是美国IT企业界的一棵闪亮的明星。美籍华裔科学家、企业家王安在美国...
国开学习网[01182]《企业战略管理》形考作业4（第8-10章，权重20%，需辅导教师评阅）答案
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1.任务四：学完第八、九、十章后完成（一）为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革？ 继2005年、2012年两次上升到战略层面的组织架构调整后，在2018年9月末腾讯开启了第三次基于战略升级的组织变革...
国开学习网[01182]《企业战略管理》形考作业3（第6-7章，权重20%，需辅导教师评阅）答案
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任务三：学完第六、七章后完成 （一）中国插座大王：23年只专注一种产品 说到插座，很多人首先想到的品牌可能要属公牛了。很多家庭使用的插座可能是公牛品牌。2018年9月28日，中国证券监督管...
国开学习网[01182]《企业战略管理》形考作业2（第3-5章，权重20%，需辅导教师评阅）答案
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任务二：学完第三、四、五章后完成（一）走进海尔创客工厂，人人都是CEO 进入互联网时代，企业和消费者之间信息不对称的情况正在彻底改变。移动互联、大数据和智能制造等技术的普及，将商业带入数字化时代，企...
