《行政管理学#》第一章 知识点5:新公共行政时期 ★★
二、 公共行政学的产生与发展
(三)新公共行政时期
新公共行政学(20世纪60年代至70年代)是相对于传统公共行政学而言的。但是它也仅是在某些价值理念上与传统公共行政学有所区别,并且也无法根本改变官僚制的管理体制。代表人物有马诺力、沃尔多、弗雷德里克森等。
新公共行政学力图摈弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政。
二、 公共行政学的产生与发展
(三)新公共行政时期
新公共行政学(20世纪60年代至70年代)是相对于传统公共行政学而言的。但是它也仅是在某些价值理念上与传统公共行政学有所区别,并且也无法根本改变官僚制的管理体制。代表人物有马诺力、沃尔多、弗雷德里克森等。
新公共行政学力图摈弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政。
四、 公共组织理论(三)新公共行政时期的组织理论新公共行政认为传统的公共行政有依附于效率原则的技术主义倾向,甚至把效率原则当作基本价值观。新公共行政提出许多替代与补充,其中社会公平是核心的概念。公平包...
1、行政执行的原则 (第13讲 ) (1)忠实决策的原则; (2)迅速有力的原则; (3)创新灵活的原则; (4)计划安排的原则; (5)团结协作的原则。 2、行政执行的作用 (第13讲...
二、 公共组织的类型(四)层级制与机能制(1)层级制 层级制又分级制,是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构,不同等级的职能目标和工作性质相同,但管理范围和管理权限却随着...
三、 国家公务员制度(二)职位分类制度1、职位分类与品位分类世界上通行的人事分类制度有两种:一种是品位分类,为英国、法国等国家所采用。另一种是职位分类,美国、日本等国家采用此种人事分类制度。品位分类是...
(1)政府全面质量管理的含义 政府全面质量管理是一种全员参与的、以各种科学方法改进公共组织的管理与服务的,对公共组织提供的公共物品和公共服务进行全面管理,以获得顾客满意为目标的管理方法、管理理念和制...
知识点3:行政改革的取向 ★★★1、以适应社会环境为取向; 2、以精简机构为取向; 3、以调整组织结构为取向; 4、以调整权力关系为取向; 5、以人事制度改革为取向。...
四、 行政领导者的素质与能力(二)行政领导者的能力(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力。(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力。...
1、一般行政监督的含义 一般行政监督制度是基于上级政府对下级政府、各级政府对其工作部门和工作人员的监督。在这种法律监督制度中,主体与对象之间领导关系是其首要特征。 2、一般行政监督的主要方式 (...