《管理英语4》Unit 8 Listening and Speaking 1

搜答案方法:电脑端按「Ctrl+F」、手机端用「页面查找」功能输入关键词查找。

导语

在今天的节目中,一名成功商人分享了他的管理经验,使我很受启发,你想了解一下吗?

听我和Helen电话中交流看完节目的感想。

对话演练

(Scott, the manager of HR, is making a phone call to Helen about a talk show on Channel 15. The phone is ringing.)

(梅琳达认识到公司文化的重要性,正在与同事讨论如何建立良好的企业文化。)

Helen:Hello?

海伦:你好?

Scott:Helen, this is Scott. Have you watched the talk show program on Channel 15?

斯科特:海伦,我是斯科特。你看15频道的谈话节目了吗?

Helen:Yes, it's about a successful businessman's management           , isn't it? 

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

海伦:看了,节目谈的是一名成功商人的管理经验,不是吗?

Scott:That is right! I enjoy that talk show. What about you?

斯科特:没错!我很喜欢这个谈话节目。你呢?

Helen:Well, I like it too. And I agree with most of his ideas.

海伦:嗯,我也喜欢。而且,他的大多数观点我都认同。

Scott:No doubt! We're obsessed with achievement. But what happens once you're considered objectively successful, with a great salary and a job that energizes you? It's easy to rest on your accomplishments and your way of getting work done, perhaps even feeling there's not much left to learn.

斯科特:没错!我们迷恋成就。但是一旦你被认为真的取得了成功,拥有高薪和一份能让你活力四射的工作,接下来会怎么样呢?之后你往往会就靠着个人成就和固化的工作方式继续下去,而你自己也觉得没有什么可学的了。

Helen:Yes, I can't agree more. And in this economy, you can't             to sit back — even though it might be tempting . 

正确答案

此处内容已隐藏……点击查看

斯科特:你说得太对了。如果我们要做好管理工作,我们需要优秀的沟通能力:仔细倾听,表达和处理冲突前需要谨慎全面的思考。

Helen:You hit the nail on the head. 

Besides, we must regularly take a hard look at ourselves and             our weak points. For example, if you have a communication issue with one person or a group of people, don't blame others but ask yourself, “How can I be better?” Make sure people are honest with you by requesting feedback.

正确答案

此处内容已隐藏……点击查看

海伦:你说得对。此外,我们需要定期审视自己和找出我们的弱点。比如,如果你跟个人或团队有沟通上的问题时,不要责怪别人,反而要问自己。“我怎样才能做得更好?”必须要确保他们向你反馈意见时坦诚布公。

Scott:You got it. As mentioned in the program,             is a good way for you to improve yourself.

正确答案

此处内容已隐藏……点击查看

斯科特:你说的对。正如节目中提到的,培训是可以提升自己的好办法。

Helen:This is just what I have in mind. We still have a lot to learn.

海伦:我也这么想。我们还有很多需要学习。

Scott:That is right. Well, it's late. Good talking with you! Good night! See you Monday!

斯科特:没错。好吧,很晚了。跟你聊天很开心!晚安!星期一见!

Helen:Me too. Good night! See you!

海伦:我也是。晚安!再见!

「国开学习吧」:用户COOKIE有效时间30天,收藏网址『guokaixuexi.com』不迷路哦~

相关文章

《会计制度设计》第六章 学前热身

《会计制度设计》第六章 学前热身

学前热身财政部2016年11月28日在其官网发布了《中华人民共和国财政部会计信息质量检查公告(第三十五号)》,在2015年统一组织全国35个财政监察专员办事处和西藏自治区财政厅对47户国有企业、上市公...

国开学习网《创业设计》期末大作业(案例材料)

国开学习网《创业设计》期末大作业(案例材料)

推荐:国开学习网《创业设计》期末大作业答案期末大作业(案例材料)仔细阅读下列提供的案例材料,回答提出的相关问题。材料一:过去10余年中国网络零售市场交易规模高速增长,不断挤占线下实体店的份额,从10年...

 《公共政策概论》第九章 2.4 政策评估的八种模式

《公共政策概论》第九章 2.4 政策评估的八种模式

2.4 政策评估的八种模式在西方政策评估实践中,有各种各样的模式。如何对这些模式进行分类,这是政策评估学者一直研究的问题。韦唐博士从政府干预的实质结果入手,按“组织者”的不同将评估模式分为三大类:效果...

《心理学》第九章 第三节 能力发展与个体差异

《心理学》第九章 第三节 能力发展与个体差异

第三节 能力发展与个体差异一、能力发展的一般趋势(一)能力的发展趋势人的一生大致可分为八个不同的时期,即乳儿期、婴儿期、幼儿期、童年期、少年期、青年期、成年期和老年期。在人的一生中,能力发展的一般趋势...

国开《数据库基础与应用》第十章 10-3-4:例10-4

国开《数据库基础与应用》第十章 10-3-4:例10-4

10-3-4:例10-4在“公司信息管理”数据库中通过“设计视图”创建对“产品”表按“类别名称”进行分组的报表。实现过程和步骤说明如下:1.在Access 2010中打开“公司信息管理”数据库。2.单...

《政治学原理》第五章 在社会主义中国,政治社团作用方式

《政治学原理》第五章 在社会主义中国,政治社团作用方式

1、通过各自的代表参加各级人民代表大会和政协会议,商讨和决定国家大事。2、参加中央及地方党组织、政府或有关部门的政策、决议的研究和制定。3、参加中央和各级地方政府与青年、妇女、工人等利益相关的专门机构...

《管理英语4》Unit 5 Reading 1

《管理英语4》Unit 5 Reading 1

导语绩效管理和评估是人力资源管理中重要环节,什么是绩效管理,什么是绩效评估,它们有什么作用,让我们一起去看看。阅读短文,了解什么是绩效管理和评估。Performance Management and...

国开学习网 《计算机文化基础》第二章 2.4 文件管理 实验2-9:文件的移动

国开学习网 《计算机文化基础》第二章 2.4 文件管理 实验2-9:文件的移动

跟我操作 实验2-9:文件的移动操作要求:将实验2-6中搜索到的bmp文件移动到“图片”文件夹中。操作步骤:步骤1:双击桌面上的“计算机”图标,打开“计算机”窗口。步骤2:双击“本地磁盘(C:)”,在...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。