《管理英语4》Unit 5 Listening and Speaking 1

搜答案方法:电脑端按「Ctrl+F」、手机端用「页面查找」功能输入关键词查找。

导语

绩效考核结束了,今天我约了Steve谈绩效,分析一下他的绩效表现。和我一起去听听吧,说不定你也有类似的问题哦。

同Steve交流绩效问题。

对话演练

你可以点击下方人物头像角色扮演进行对话练习,也可以点击对话中人物的名称详细听每句话录音。

(After conducting a performance assessment , the HR personnel is sharing the information with the assessed staff.)

(完成绩效考核后,人力资源部有关人员正和被考核人员交流。)

Fay:Hi, Steve. How are you this morning?

费:嗨,史蒂夫。今天早上一切还好吗?

Steve:Very well, thanks.

史蒂夫:很好,谢谢。

Fay:OK … let's get down to the task at hand … your bi-annual performance evaluation. 

费:好……让我们进入正题吧……谈谈你的两年一度的绩效考核。

Steve:So how did I do?

史蒂夫:我的情况怎么样?

Fay:Well, in many areas you get          . You have a lot of          and your enthusiasm regarding work projects is very much appreciated. 

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

费:嗯,你在许多方面得了高分。你很有创意,并且我们非常欣赏你有这样的工作热情。

Steve:That's good to hear. I enjoy being creative and I'm glad to see you         that. Now what's the bad news?

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

史蒂夫:很高兴听你这么说。我喜欢做一个有创意的人,我也很高兴能得到你的肯定。那么,坏消息是什么?

Fay:( chuckle ) Well, we all have         in which we could do better.

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

费:(笑了笑)嗯……我们都有有待提高的地方。

Steve:And what are my areas?

史蒂夫:我有待提高的地方是?

Fay:For starters, there is an issue of punctuality. 

 You've been clocking in roughly 20 to 30 minutes late almost every day.

费:首先要谈到的是守时的问题。你几乎每天都迟到20至30分钟。

Steve:But I moved last month and the office is almost 40 miles away from my home now! Sometimes the traffic is really terrible.

史蒂夫:我上个月搬家了,现在办公室离我家有接近40英里(1英里=1.609千米)的距离!有时还堵车。

Fay:If it         me, I'd love for everyone to come in at noon. 

 But the company requires all employees to be at work by nine A.M. sharp. We're a team and we all have to         .

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

正确答案是:

此处内容已隐藏……点击查看

费:如果我说了算的话,我希望大家都可以中午再来上班。然而公司要求所有员工都九点准时上班。我们是一个团队,大家都必须遵守规定。

Steve:All right. I guess I'm just going to have to wake up an hour earlier.

史蒂夫:好吧。我想以后只能提前一小时起床了。

Fay:Sounds like a good plan.

费:听起来不错。

标签: 管理英语4
「国开学习吧」:用户COOKIE有效时间30天,收藏网址『guokaixuexi.com』不迷路哦~

相关文章

《管理英语4》Unit 3 Reading 2

《管理英语4》Unit 3 Reading 2

导语企业的管理者和人力部门经常会发现这样一个情况:虽然开展了很多的团队活动,但是最终发现团队凝聚力、团队工作效率并没有得到实际提高。出现这种情况的原因是什么呢?让我们一起来探讨一下。阅读短文,了解如何...

《管理英语4》Unit 4 Listening and Speaking 1

《管理英语4》Unit 4 Listening and Speaking 1

导语对于工作认真努力的优秀团队,给予适当的激励,能够保持和进一步提高他们的工作积极性。一会我将约Helen研究如何激励我们优秀的商业情报小组,一起来听听吧。对话演练你可以点击下方人物头像角色扮演进行对...

《管理英语4》写作形考任务二参考答案

《管理英语4》写作形考任务二参考答案

2.写作形考任务二2. Work ChoiceSuppose you are to make a choice from the following two: to work in a state-o...

《管理英语4》Unit 3 Listening and Speaking 1

《管理英语4》Unit 3 Listening and Speaking 1

对话演练(Ian is discussing how to arrange his company's exhibition space with his teammates.)(伊恩正在和他...

《管理英语4》Unit 4 Listening and Speaking 2

《管理英语4》Unit 4 Listening and Speaking 2

导语关于商业情报部门的员工激励,我和其团队经理提出一些好的想法,希望通过活动增加成员归属感和幸福感。可以来听听哦!对话演练(Helen proposes to Scott activities for...

《管理英语4》Unit 8 Writing

《管理英语4》Unit 8 Writing

导语执行总结是对公司业务前段执行情况的一个总结回顾,通过分析总结,发现问题,及时调整执行计划。那么执行总结都包括哪些内容呢,让我们去了解一下。为执行总结相关英文词汇匹配相应的翻译。Column A&n...

《管理英语4》Unit 7 Writing

《管理英语4》Unit 7 Writing

导语职场中,清晰有条理的叙述,能够使他人更好地理解你的意思。你知道如何做到言简意赅、清晰准确地进行描述吗?阅读短文,学习如何清晰的叙述事件。How to Write About an Event?To...

《管理英语4》Unit 6 Listening and Speaking 2

《管理英语4》Unit 6 Listening and Speaking 2

导语个人应对职场变化最好的方式就是学习,通过学习能不断提升自己,使自身在职场中一直有竞争力。听我和Smith讨论通过终身学习来应对变化。对话演练(Melinda meets Smith at Star...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。