八一学院《劳动关系与社会保障实务》形成性考核答案

八一学院《劳动关系与社会保障实务》形成性考核答案

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1.[单选题]仲载文书的送达式不包括（ ） 

A.留置送达

B.公告送达

C.转托送达

D.直接送达

正确答案是：

2.[单选题]作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系、（ ）、社会劳动关系或产业关系。 

A.个体工商户劳动关系

B.雇主或雇主组织劳动关系

C.集体或团体劳动关系

D.劳动组织关系

正确答案是：

3.[单选题]企业部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（ ） 

A.行为守则

B.行动守则

C.行为规则

D.行为规

正确答案是：

4.[单选题]《劳动法》和（ ）关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据 

A.《公司法》

B.《劳动合同法》

C.《宪法》

D.《社会保险法》

正确答案是：

5.[单选题]（ ）不属于劳动安全卫生保护费用 

A.劳动安全卫生保护设施更新改造费用

B.健康检查和职业病防治费用

C.劳动安全卫生防护品研发费用

D.工伤保险费

正确答案是：

6.[单选题]自由多元化劳动关系调整模式的典型代表国家是（ ）。 

A.瑞士

B.日本

C.美国

D.德国

正确答案是：

7.[单选题]西研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ） 

A.异化的合法化

B.客观的利益差异

C.雇用关系的性质

D.劳动合同的性质

正确答案是：

8.[单选题]三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及（ ）原则。 

A.信息共享

B.均衡获利

C.信息开放

D.平等维权

正确答案是：

9.[单选题]集体劳动合同体制以（ ）为主导体制。 

A.基层集体合同

B.行业集体合同

C.集团集体合同

D.地区集中合同

正确答案是：

10.[单选题]（ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任一在自己未履行义务的前提下，无权要求对履行义务，不能只要求对履行义务而自己只享有权利。 

A.雇主、雇员关系

B.双务关系

C.隶属关系

D.劳动关系

正确答案是：

11.[单选题]公共政策的构建策略：保护企业（ ）与劳权 

A.柔性

B.灵活性

C.刚性

D.创新性

正确答案是：

12.[单选题]20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出（ ）假设 

A.复杂人

B.自然人

C.社会人

D.经济人

正确答案是：

13.[单选题]按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类。将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是（ ）。 

A.以劳动争议的性质来划分

B.以劳动争议的标的来划分

C.以劳动争议的主体来划分的

D.以劳动争议的原因来划分

正确答案是：

14.[单选题]公民有劳动的（ ），这是我国劳动法的基本原则。 

A.权益和义务

B.责任和义务

C.权利和义务

D.权利和责任

正确答案是：

15.[单选题]劳动者一当事人在(　　)以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序 

A.20人

B.50人

C.10人

D.30人

正确答案是：

16.[单选题]世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（ ） 

A.法国

B.英国

C.比利时

D.美国

正确答案是：

17.[单选题]伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（ ）的规定。 

A.报告、登记、调查、处理、统计、分析

B.登记、报告、调整、处理、统计、分析

C.登记、调查、报告、处理、统计、分析

D.报告、调查、登记、处理、统计、分析

正确答案是：

18.[单选题]劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（ ） 

A.经济关系

B.社会经济关系

C.社会关系

D.劳务关系

正确答案是：

19.[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（ ） 

A.提出劳动合同续订要求的一应在合同到期前15日书面通知对

B.劳动者在同一用人单位工作满面10年，双同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

C.订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的容

D.提出劳动合同变更的一应提前书面通知对

正确答案是：

20.[单选题]劳资协议自治式劳动关系调整模式的典型代表国家是（ ）。 

A.瑞士

B.美国

C.德国

D.日本

正确答案是：

21.[单选题]世界劳工联合会成立于1921年，总部设在（ ）。 

A.法国

B.美国

C.比利时

D.英国

正确答案是：

22.[单选题]政府的基本理念包括经济理念、政治理念和（ ） 

A.执政理念

B.劳资关系理念

C.劳动关系理念

D.管理理念

正确答案是：

23.[单选题]50年代末，美国行为科学家麦格雷戈等提出了“（ ）”的人性假设，并结合管理问题，概括为Y理论。 

A.经济人

B.自动人

C.社会人

D.复杂人

正确答案是：

24.[单选题]20世纪初，英国经济学家庇谷在其（ ）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。 

A.《经济与社会》

B.《劳动关系系统》

C.《工会运动史》

D.《福利经济学》

正确答案是：

25.[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（ ）因素 

A.内部环境

B.经济

C.社会

D.外部环境

正确答案是：

26.[单选题]劳动争议预防的根本条件是（ ）。 

A.强化防范意识

B.建章立制

C.提高技能

D.依法用工

正确答案是：

27.[单选题]利润、税收、资本挤占工资现象严重是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的（ ）。 

A.间接因素

B.重要原因

C.基本条件

D.直接原因

正确答案是：

28.[单选题]提出劳动合同续订要求的一应在合同到期前（ ）书面通知对。 

A.6个月

B.3个月

C.1个月

D.半个月

正确答案是：

29.[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ） 

A.偏重、平等、全面和最基本的保护B偏重、平等、全面和基本的保护

B.偏重、平等、客观和基本的保护

C.偏重、平等、客观和最基本的保护

正确答案是：

30.[单选题]受到法律规调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为容的（ ） 

A.双务关系

B.双行为

C.劳动关系

D.生产关系

正确答案是：

31.[多选题]处理劳动争议的原则是（　　） 

A.合法原则

B.公正原则

C.调解原则

D.及时处理原则

E.武力解决原则

正确答案是：

32.[多选题]集体合同协商的主要步骤是（ ） 

A.拟定集体合同草案

B.协商准备

C.讨论

D.审议

E.签字

正确答案是：

33.[多选题]根据劳动争议的性质不同，劳动争议可划分为（ ）。 

A.团体争议

B.权利争议

C.集体争议

D.利益争议

正确答案是：

34.[多选题]以下属于劳动安全卫生管理制度的是（ABCD） 

A.安全生产责任制

B.安全教育责任制

C.安全生产检查制

D.安全卫生认证制

E.女职工与未成年工的特殊保护制

正确答案是：

35.[多选题]员工保障管理体系建设的原则有（　　） 

A.普遍性原则

B.个别性原则

C.公平与效率结合原则

D.政事分开原则

E.管理服务社会化和法制化原则

正确答案是：

36.[多选题]劳动合同无效是由（ ）确定的。 

A.当事人双

B.劳动行政机关

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院E劳动争议调解委员会

正确答案是：

37.[多选题]三方协商机制的职能和作用主要表现在（ ）。 

A.仲裁和协调的职能

B.谈判的职能

C.咨询和对话的职能

D.参与管理的职能

正确答案是：

38.[多选题]劳动关系系统的运行与发展，一般来说可以分为（ ）三种状态。 

A.良性运行

B.恶性运行

C.中性运行

D.常态运行

正确答案是：

39.[多选题]以下属于社会福利的基本特征的有（ ）。 

A.社会福利目标的高层次性

B.社会福利权利与义务单向性

C.国家和社会是社会福利的责任主体

D.社会福利目标的高层次性

正确答案是：

40.[多选题]以下哪些条款是劳动合同必须具备的容：(　　　)。 

A.劳动合同的期限

B.劳动报酬

C.劳动保护和劳动条件

D.试用期

正确答案是：

41.[判断题]劳动法中的劳动者指在社会中受雇于他人，以劳动工资收入为生活来源的体力和脑力工作者。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

42.[判断题]工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

43.[判断题]平等协商的目的在于实现双的沟通，并不以达成一定的协议为目的。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

44.[判断题]劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会关系。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

45.[判断题]股份制用人单位在办理社会保险登记手续时应提交股东身份证复印件，已在本地区统筹围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

46.[判断题]我国的劳动关系总体处于基本均衡的状态。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

47.[判断题]我国许多民营企业的劳动关系中存在明显的非合作博弈性质，这种对抗性的不合作博弈必然劳动生产率。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

48.[判断题]劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

49.[判断题]社会保障的对象是社会弱势群体。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

50.[判断题]根据《劳动法》第83条的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起30日内可向人民法院提起诉讼。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

51.[单选题]我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（ ） 

A.社会保险

B.社会优抚

C.社会救济

D.社会救助

正确答案是：

52.[单选题]社会保险在实践中的最低追求目标是（ ）。 

A.实现整个社会的和谐发展

B.不断改善和增进国民的福利

C.满足国民的生活保障需求

D.帮助国民摆脱生存危机

正确答案是：

53.[单选题]实行劳动合同制度是保障双的（ ）的权益。 

A.正当

B.有利

C.利益

D.合理

正确答案是：

54.[单选题]20世纪初，英国经济学家庇谷在其（ ）一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范围。 

A.《经济与社会》

B.《工会运动史》

C.《福利经济学》

D.《劳动关系系统》

正确答案是：

55.[单选题]社会风险的客观存在，决定了社会保险的（ ）。 

A.普遍性

B.补偿性

C.互济性

D.强制性

正确答案是：

56.[单选题]下列不属于劳动者的义务的是（ ）。 

A.完成劳动生产任务

B.接受职业技能培训

C.遵守劳动纪律

D.提高职业技能

正确答案是：

57.[单选题]失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（　　）、无偿性原则、固定性原则。 

A.自发原则

B.强制性原则

C.民主原则

D.自愿原则

正确答案是：

58.[单选题]劳动关系以（ ）的分离为核心。 

A.劳动力的所有权和支配权

B.劳动力的所有权和使用权

C.劳动力的使用权和支配权

D.劳动力的所有权和管辖权

正确答案是：

59.[单选题]新时期中国劳动关系转型的方式：（ ）转型 

A.诱致式

B.嵌入式

C.扩散式

D.循环式

正确答案是：

60.[单选题]劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（ ）。 

A.劳务关系

B.社会关系

C.经济关系

D.社会经济关系

正确答案是：

61.[单选题]仲载裁决书自双当事人收到之日的（ ）不向人民法院起诉的，即发生法律效力。 

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

正确答案是：

62.[单选题]按照信息发出者和信息接收者在组织的层级关系划分的沟通形式包括（ ） 

A.下向、上向、横向

B.上层、中层、下层

C.左向、右向、垂直

D.纵向、横向、平衡

正确答案是：

63.[单选题]当劳动者在劳动中断、收入中断时，能够得到一定比例的补偿，以保障劳动者的基本生活需要。这体现了社会保险的（ ）。 

A.普遍性

B.储蓄性

C.互济性

D.补偿性

正确答案是：

64.[单选题]政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中，狭义的政府专指一个国家的中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、履行行政职能的（ ） 

A.社会机构

B.执行机构

C.行政机构

D.管理机构

正确答案是：

65.[单选题]劳动法律关系与劳动关系的区别是（ ） 

A.形成的前提条件不同、对象和效力不同

B.形成的基本过程不同、对象和效力不同

C.形成的前提条件不同、容和效力不同

D.形成的基本过程不同、容和效力不同

正确答案是：

66.[单选题]员工沟通的程序滑下列哪一项（ ） 

A.形成概念

B.信息存储

C.信息传输

D.信息接收

正确答案是：

67.[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 

A.3个月

B.2年

C.6个月

D.1年

正确答案是：

68.[单选题]劳动关系受劳动法调整，从宏观而言主要包括三个层面的内容，个别劳动关系和（ ）以及社会劳动关系或产业关系。 

A.劳动组织关系

B.集体或团体劳动关系

C.个体工商户劳动关系

D.雇主或雇主组织劳动关系

正确答案是：

69.[单选题]法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ） 

A.成年人

B.经期女工

C.哺乳期女工

D.患病女工

正确答案是：

70.[多选题]集体合同的容一般包括（ABCD ） 

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.劳动保障部分

D.过渡性规定

E.其他规定

正确答案是：

71.[多选题]劳动争议按争议的标的划分为（ ） 

A.权利争议

B.劳动合同争议

C.利益争议

D.劳动报酬争议

E.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

正确答案是：

72.[多选题]集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（ ） 

A.有利于协调劳动关系

B.加强企业的民主管理

C.维护职工合法权益

D.弥补劳动法律法规的不足

E.维护集体利益

正确答案是：

73.[多选题]工会，或称劳工总会，该组织的特点是（ ）。 

A.工会因劳动关系冲突而产生

B.工会由劳动者自愿结合而成并代表会员意志

C.工会以集体谈判为基本手段

D.工会以维护会员利益为首要职能

正确答案是：

74.[多选题]劳动者在（ ）时，依法享受社会保险待遇。 

A.退休

B.患病

C.因工伤残

D.失业

E.辞职

正确答案是：

75.[多选题]我国的社会保障体系主要包括（ ）。 

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.军人保障

正确答案是：

76.[多选题]工会是一个利益团体，是为其会员群众牟取利益的权益维护团体，这些权益包括（ ）。 

A.经济权益

B.社会权益

C.政治权益

D.人身权益

正确答案是：

77.[多选题]雇主组织的作用有（ ）。 

A.集体谈判

B.参与立法和政策制定

C.提供法律、培训等服务

D.调解工会之间的矛盾

正确答案是：

78.[多选题]下列不属于我国国有企业劳动关系问题的有（ ）。 

A.劳动合同方面

B.劳动办市场分层加剧

C.城乡统一的劳动力市场难以真正建立起来

D.社会保障方面

正确答案是：

79.[判断题]在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

80.[判断题]劳资合作是一种策略选择，其最主要的目标在于提高企业组织整体营运绩效，使劳资双方的需求能得到进一步的满足。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

81.[判断题]政府所对应的范畴是公民，权力来源于公民的同意或委托对公民负责，并接受公民的监督。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

82.[判断题]已实际付出劳动的员工，能从用人单位取得劳动报酬。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

83.[判断题]用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

84.[判断题]企业补充养老保险在国外通常被黍为企业年金。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

85.[判断题]有固定期限的劳动合同，一般适用于从事技术性较强，需要持续进行工作的岗位。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

86.[判断题]我国劳动争议处理制度结构传统上为“一调一裁两审”框架。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

87.[单选题]雇主的权利源于其对生产资料的占有权，下列选项中属于其核心权利的是（ ）。 

A.组织权

B.劳动指挥权

C.奖惩权

D.闭厂权

正确答案是：

88.[单选题]下面（ ）不属于信息沟通制度。 

A.纵向信息沟通

B.横向信息沟通

C.混合信息沟通

D.建立标准信息载体

正确答案是：

89.[单选题]职工某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日某患重病须住院治疗，他的医疗期应该是（ ） 

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

正确答案是：

90.[单选题]在劳资关系的演变过程中，社会和（ ）与经济和政治因素相互影响、相互作用，共同决定和影响劳资关系的存在和发展。 

A.社会环境

B.文化因素

C.劳动者

D.意识形态

正确答案是：

91.[单选题]根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？（　　） 

A.他每月应得的工资

B.二倍工资

C.五倍工资

D.十倍工资

正确答案是：

92.[单选题]系统的提出策略选择理论的是（ ） 

A.《劳动关系系统》

B.《美国劳动关系转型》

C.《福利经济学》

D.《经济与社会》

正确答案是：

93.[单选题]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括(　　) 

A.安全第一

B.效率第一

C.预防为主

D.以人为本

正确答案是：

94.[单选题]劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。 

A.生产过程

B.劳动过程

C.雇佣过程

D.合作过程

正确答案是：

95.[单选题]关于集体合同，表述正确的是（ ） 

A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1-5年

B.集体合同以双代表的签字日期为生效日期

C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

D.集体合同协商代表双人数对等，各为3-10名，并确定一名首席代表

正确答案是：

96.[单选题]处理劳动争议必须遵循（ ）原则。 

A.调解、及时、依法、平等

B.调查、及时、依法、平等

C.调查、受理、调解、处理

D.申请、受理、调解、处理

正确答案是：

97.[单选题]劳动安全技术规程的主要容包括厂房、建筑物和（ ）的安全措施。 

A.交通工具

B.生不辅助设施

C.工作环境

D.道路

正确答案是：

98.[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（ ）劳动而发生的关系。 

A.实质性

B.有偿性

C.义务性

D.非实质性

正确答案是：

99.[单选题]劳动合同的无效只能由（ ）确认。 

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会和人民法院

D.劳动争议调解委员会

正确答案是：

100.[单选题]建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系是（ ）。 

A.劳动关系

B.劳资关系

C.古典经济

D.工人阶级

正确答案是：

101.[多选题]订立集体合同应遵循的原则是（ ） 

A.只维护集体的利益

B.容合法

C.平等合作、协商一致

D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益

E.维护正常的生产工作秩序

正确答案是：

102.[多选题]企业劳动争议调解委员会调解的程序容包括（ ） 

A.申请和受理

B.案件仲裁准备

C.开庭审理和裁决

D.仲裁文书的送达

E.劳动争议当事人履行协议

正确答案是：

103.[多选题]集体合同具有如下特征（ ） 

A.集体合同是规定劳动关系的协议

B.集体合同是法定要式合同

C.工会或劳动者代表职工一与企业签订

D.集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

E.集体合同具有法律约束性

正确答案是：

104.[多选题]企业调解委员会的组成包括（ ） 

A.职工代表

B.工会代表

C.劳动行政部门代表

D.用人单位代表

E.仲裁委员会的办事机构

正确答案是：

105.[多选题]（ ）现象是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的直接原因。 

A.利润

B.劳动要素收入低

C.税收

D.资本挤占严重

正确答案是：

106.[多选题]为防培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ） 

A.培训成本的分担

B.受训者的服务期限

C.保密协议

D.违约补偿

E.培训容

正确答案是：

107.[判断题]劳动关系系统主要就是将冲突转化为规则的一个过程，劳资关系是理解劳动关系的基础。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

108.[判断题]用人单位和劳动者可以协商确定是否参加社会保险。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

109.[判断题]应把促进就业放在经济社会发展的优先位置，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

110.[判断题]卡尔•马克思对劳工运动开展研究取得的重要理论成果，是西方劳工运动理论的先驱。其主要著作是《工会运动史》。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

111.[判断题]我国社会保障体系主要包括社会救助、社会保险、社会福利、军人保障四个主要组成部分。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

112.[单选题]由于劳动力的存在和支出与劳动者人身不可须臾分离，劳动者向用人单位提供劳动力，那么从本质上具有（ ）关系。 

A.经济

B.人身

C.社会

D.劳动

正确答案是：

113.[单选题]集体争议是指职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的。 

A.10

B.2

C.3

D.5

正确答案是：

114.[单选题]工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准 

A.劳动部门

B.行政部门

C.集体合同D岗位工资

正确答案是：

115.[单选题]劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（ ）因素交流互动的有机整合体。 

A.经济

B.社会

C.内部环境

D.外部环境

正确答案是：

116.[单选题]（ ）的政府主张，经济体系中工人的福利首先必须由自己负责，而不应该依赖政府。 

A.自由放任主义

B.政府监管主义

C.法团主义

D.自由主义

正确答案是：

117.[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（ ） 

A.根本

B.基础

C.法

D.手段

正确答案是：

118.[单选题]合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（　　） 

A.劳动关系

B.事实劳动关系

C.劳动合同法

D.劳动合同

正确答案是：

119.[单选题]三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及（ ）原则 

A.平等维权

B.信息开放

C.信息共享

D.均衡获利

正确答案是：

120.[单选题]（ ）是由一系列保障项目构成的一个体系，是指各个有机构成部分的相互联系、相辅相成的总称。 

A.基金核算

B.劳动关系

C.社会保障

D.政府补偿

正确答案是：

121.[多选题]劳动争议的预防措施有（ ） 

A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念

B.强化对劳动法律、法规执行情况监督检查

C.强化劳动合同、集体合同的管理

D.强化和完善企业的民主管理体制

E.完善我国的劳动立法

正确答案是：

122.[多选题]（ ）属于劳动争议仲裁的特征 

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁客体具有特定性

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁手段具有特定性

E.仲裁施行强制原则

正确答案是：

123.[多选题]根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（ ）等。 

A.医疗待遇

B.领取伤残抚恤金

C.领取伤残补助金

D.工伤津贴

E.福利待遇

正确答案是：

124.[判断题]亚当·斯密最先提出产业民主思想，他们的理论被称为“产业民主理论”。该理论的中心主张是，劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

125.[判断题]劳动关系理论的关键性发展是在1958 年，那一年，约翰•邓洛普（John Dunlop）出版了他的经典著作《劳动关系系统》。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

126.[判断题]在社会保险中，投保期越少，投保费越少，可享受到的权利也就越多。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

127.[判断题]任何一种模式的形成都有复杂的背景，每种模式都是适应特定的历史、社会、经济和文化背景的产物。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

128.[多选题]劳动关系的主体是由三方构成的，这三方面分别是（ ）。 

A.组织

B.雇主及其组织

C.社会团体

D.劳动者及其组织

正确答案是：

129.[多选题]劳动关系的主要要素有（　　） 

A.主体

B.客体

C.容

D.劳动者

正确答案是：

130.[多选题]三方协商机制的组织机构包括（ ）。 

A.企业一级的协商与组织机构

B.国家一级的三方协商与组织机构

C.地方一级的三方协商与组织机构

D.产业一级的三方协商与组织机构

正确答案是：

131.[多选题]企业组织的员工沟通式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（ ）等要素. 

A.沟通渠道

B.语言选择

C.信息

D.例会制度

E.信息说明

正确答案是：

132.[多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ） 

A.在劳动争议处理中的地位不同

B.主持调解的主体不同

C.调解的对象不同

D.调解案件的围不同

E.调解的效力不同

正确答案是：

133.[多选题]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（ ） 

A.矿山井下作业

B.森业伐木及流放作业

C.第四级体力劳动强度作业

D.建筑、电力、电信高空作业E标准以上的负重作业

正确答案是：

134.[多选题]最基本的社会保险包括哪些险种？（ ） 

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

正确答案是：

135.[判断题]雇主组织也存在身份不明确的问题，从中国的雇主组织来看，企业联合会、企业家协会、商会、行业总公司都是雇主组织。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

136.[判断题]劳动关系是一种人身关系，由于劳动力的存在和支出与劳动者人生不可须臾分离，劳动者向用人单位提供劳动力。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

137.[判断题]自由职业者或个体户按“三险”缴纳保费，他们没有企业承担的生育和工伤保险。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

138.[单选题]订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。 

A.约定条件

B.法定条款

C.条件

D.容

正确答案是：

139.[单选题]职工的保险福利是在集体合同的（ ）中约定的。 

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

正确答案是：

140.[多选题]团体劳动争议的特点主要是（ ） 

A.争议主体的团体性

B.争议容的特定性

C.争议容的多变性

D.争议的时间性

E.争议影响的广泛性

正确答案是：

141.[多选题]工厂安全技术规程主要容包括（ ）的安全措施 

A.厂房

B.生产辅助

C.道路

D.电气设备

E.机器设备

正确答案是：

142.[多选题]劳动争议的处理原则是（ ） 

A.着重调解，及时处理

B.在查清事实的基础上依法处理

C.当事人在适用法律上一律平等D强制性

D.维护当事人的利益

正确答案是：

143.[判断题]社会保险与商业保险都是风险保障，本质相同。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

144.[判断题]三方协商机制最主要和最基本的是企业一级的协商。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

145.[单选题]不属于企业劳动关系管理决策的是（ ） 

A.战略规划

B.术决策

C.管理控制

D.日常业务管理

正确答案是：

146.[单选题]象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？（　　） 

A.10岁

B.16岁

C.20岁

D.26岁

正确答案是：

147.[单选题]（ ）是社会保障的核心部分。 

A.社会福利

B.社会优抚

C.社会保险

D.社会救助

正确答案是：

148.[多选题]劳动关系策略理论包括（ ）。 

A.产业冲突理论

B.罢工与谈判理论

C.策略选择理论

D.劳资合作绩效理论

正确答案是：

149.[判断题]我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人帐户相结合的模式。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

150.[判断题]工会的原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体，其作用在于平衡劳资关系双方的力量。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

151.[单选题]公共政策的构建策略：保护企业（ ）与劳权。 

A.灵活性

B.刚性

C.创新性

D.柔性

正确答案是：

152.[多选题]下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定的有（ ）。 

A.劳动争议处理

B.劳动合同管理

C.员工招聘

D.劳动纪律

正确答案是：

153.[多选题]执行未成年人特殊保护制度具体容是（ ） 

A.最低就业年龄规定

B.禁忌劳动围

C.实行定期健康检查

D.实行登记制度

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

正确答案是：

154.[判断题]平等协商的程序、时间、形式比较自由，可以议而不决等；而集体协商有格的法律程序。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

155.[单选题]新时期中国劳动关系转型的方式：（ ）转型。 

A.诱致式

B.嵌入式

C.扩散式

D.循环式

正确答案是：

156.[多选题]我国的社会保障主要包括（　　　）。 

A.社会保险

B.社会救济

C.社会福利

D.优抚安置

E.社会互助和社区服务等

正确答案是：

157.[多选题]在（ ），用人单位不得解除劳动合同。 

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下

B.患病或者负伤、在规定的医疗期

C.女职工孕期、产期

D.用人单位濒临破产的情况下

E.法律法规规定的其他情况下

正确答案是：

158.[多选题]劳动争议调解的自愿原则是指（ ） 

A.申请调解自愿

B.调解形式自愿

C.调解过程自愿

D.调解容自愿

E.履行协议自愿

正确答案是：

159.[多选题]以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是（ABCDE） 

A.劳动安全卫生保护设施建设费用

B.个人劳动安全卫生防护用品费用

C.劳动安全卫生教育培训费用

D.工伤保险费用

E.工伤认定、评残费用等

正确答案是：

160.[多选题]订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应变更相关的容。客观情况包括（ ） 

A.自然灾害或企业事故

B.企业调整生产任务

C.企业分立、合并、迁移厂址

D.相关的法规改变

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

正确答案是：

161.[判断题]企业补充养老保险属于社会保险范畴，其联系主要体现在有两种养老保险的层次和功能上。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

162.[判断题]收入分配的不平等是劳动力市场分割的一个最直接的后果，而收入分配的不平等及就业机会的限购，进一步制约了农民工及城市低收入人群人力资本的投资和积累。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

163.[单选题]劳动争议的申诉时效为（ ） 

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

正确答案是：

164.[判断题]劳动者即劳动关系主体的一部分，该定义体现和反映了现代产业中的社会经济关系的特征。（ ） 

A.√

B.×

正确答案是：

165.[多选题]劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（ ）等技术和组织管理措施 

A.医疗预防

B.健康检查

C.生产设备

D.劳动保护

E.组织文化建设

正确答案是：