四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务四答案

国开答案四川电大
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务四答案
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务四答案一、单项选择题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:601.以下关于宽带式工资结构的说法错误的是()。 [xz]B[/xz]A. 宽带式工...

四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务三答案

国开答案四川电大
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务三答案
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务三答案一、单项选择题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:601.通过()才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸...

四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务二答案

国开答案四川电大
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务二答案
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务二答案一、单项选择题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:601.下面属于绩效目标的是()。 [xz]B[/xz]A. 销售额B. 开发5个客户...

四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务一答案

国开答案四川电大
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务一答案
四川中开5110258绩效与薪酬管理(省)形考任务一答案一、单项选择题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:601.工作分析作为一种活动过程,其主体是()。 [xz]B[/xz]A. 工作岗位B...