《公共部门人力资源管理》形考

《公共部门人力资源管理》是国家开放大学学习网一网一平台【行政管理专业（本）】开放教育的一门必修课, 同时也是一门专业核心课。课程编号：00506

国开学习网00506《公共部门人力资源管理》第四次形成性考核参考答案

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考核发布时间：需要学生在完成全部教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十四周初。考核完成时间：第十六周末考核内容：结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。考核形式及...

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第三次形成性考核题目及答案汇总题目：人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。A.附着性B.能动性C.双重性D.社会性参考答案：[xz...

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第二次形成性考核考核发布时间：需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。考核完成时间：第十周末考核形式：小组讨论考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其...

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第一次形成性考核题目：王强是M市工商局人事处的处长，通过学习《人力资源管理》这门课，他意识到政府部门要提高工作效率，首先得靠优秀的人才作保障，人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻...