八一学院《劳动与社会保障法/劳动法学》形成性考核答案

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八一学院《劳动与社会保障法/劳动法学》形成性考核答案

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1.[单选题]我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。 

A.传染病病原携带歧视

B.传染病歧视

C.行为障碍歧视

D.视听障碍歧视

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2.[单选题]下面关于我国合同形式的说法中,正确的是( )。 

A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资

正确答案是:

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3.[单选题]订立集体合同( )。 

A.应当采取书面形式

B.可以采取书面形式

C.可以采取口头形式

D.必须书面形式和口头形式同时使用

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4.[单选题]现役军人因公牺牲,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人( )的工资。 

A.80个月

B.60个月

C.50个月

D.40个月

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5.[单选题]根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母,( )。 

A.每4年给假一次

B.每3年给假一次

C.每2年给假一次

D.每1年给假一次

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6.[单选题]国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度,其年龄的规定是( )。 

A.75周岁以上

B.80周岁以上

C.85周岁以上

D.90周岁以上

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7.[单选题]自然灾害救助工作实行( )。 

A.国务院直接领导负责制

B.省市直接领导负责制

C.各级人民政府行政领导负责制

D.受灾当地基层政府领导负责制

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8.[单选题]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1周年的,试用期不得超过( )。 

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

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9.[单选题]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬.经济补偿外,还可责令支付__。   

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

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10.[单选题]由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有( )。 

A.知情权

B.拒绝权

C.监督权

D.停止作业和紧急撤离权

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11.[单选题]社会救助法属于( )。 

A.社会法的体系

B.劳动法的体系

C.经济法的体系

D.民法的体系

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12.[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。   

A.一年

B.六个月

C.一个月

D.十五天

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13.[单选题]根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有( )。 

A.计时工资

B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

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14.[单选题]我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于( )。 

A.60天

B.98天

C.120天

D.150天

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15.[单选题]下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。 

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

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16.[单选题]劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( )。 

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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17.[单选题]职工福利的提供者是( )。 

A.国家

B.企业工会

C.用人单位

D.劳动者

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18.[单选题]劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由____规定。   

A.企业规章制度

B.劳动合同

C.法律法规

D.集体合同

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19.[单选题]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。 

A.劳动保障检查活动

B.劳动保障督查活动

C.劳动保障监察活动

D.劳动保障检察活动

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20.[单选题]根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在( )期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 

A.哺乳未满6个月

B.哺乳未满12个月

C.哺乳未满18个月

D.哺乳未满24个月

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21.[多选题]劳动者在以下哪些情形下,依法享受社会保险待遇?( )   

A.生育

B.负伤

C.升学

D.失业

E.退休

F.工伤

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22.[多选题]企业劳动争议调解委员会由下列人员组成( )。 

A.劳动者代表

B.企业代表

C.企业党委代表

D.企业工会成员

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23.[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列哪些情况下,用人单位应当按要求对未成年工定期进行健康检查?( ) 

A.安排工作岗位之前

B.工作满一年

C.工作满两年

D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

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24.[多选题]职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应( )。 

A.自动转入社会保险机构账户

B.由所在用人单位继承

C.由其指定的人继承

D.由其法定继承人继承

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25.[多选题]我国已实行的特殊工时制度主要有_____。   

A.定时工时制

B.缩短工时制

C.综合计算工时制

D.延长工时制

E.计件工时制

F.不定时工时制

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26.[多选题]下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的有( )。 

A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的

B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

D.一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

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27.[多选题]为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有( )。 

A.科研津贴

B.优秀运动员补贴

C.体育津贴

D.夜班津贴

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28.[多选题]下列哪些企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动?( ) 

A.矿山企业

B.重型机械厂

C.建筑施工企业

D.烟花爆竹制造企业

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29.[多选题]用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以( )。 

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.停产整顿

E.拘留

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30.[多选题]社会保险具有的特征是_____。   

A.自愿性

B.社会性

C.强制性

D.互济性

E.营利性

F.福利性

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31.[判断题]劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。( ) 

A.对

B.错

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32.[判断题]劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( ) 

A.对

B.错

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33.[判断题]劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。() 

A.对

B.错

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34.[判断题]劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。( ) 

A.对

B.错

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35.[判断题]就业服务是指法定机构为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供的各种社会服务。( ) 

A.对

B.错

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36.[判断题]社会福利指的就是对生活能力较弱的人群的社会服务。( ) 

A.对

B.错

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37.[判断题]用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。() 

A.对

B.错

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38.[判断题]根据法律规定,在我国,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。( ) 

A.对

B.错

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39.[判断题]资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。( ) 

A.对

B.错

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40.[判断题]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( ) 

A.对

B.错

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41.[判断题]“待业”与“待岗”两个概念含义相同。( ) 

A.对

B.错

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42.[判断题]劳动保障监察是指由政府劳动保障行政部门实施的劳动法监督检查活动。( ) 

A.对

B.错

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43.[判断题]加班工资不能作为最低工资的组成部分。( ) 

A.对

B.错

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44.[判断题]劳动报酬是指劳动者参加社会劳动,按约定标准,从用人单位取得的工资。( ) 

A.对

B.错

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45.[判断题]国家实行带薪年休假制度。( ) 

A.对

B.错

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46.[单选题]以下各种当事人起诉的情形下,人民法院应当按劳动关系处理的是( )。 

A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的

B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的

C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的

D.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的

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47.[单选题]下列选项中属于士官未达到退役的情况的是( )。 

A.服现役满本期规定的年限,未被批准继续服现役的

B.服现役满20年或者年满50岁的

C.军队编制员额缩减需要退出现役的

D.经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的

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48.[多选题]劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施( )。 

A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为

B.当事人可能毁灭证据

C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失

D.不采取证据登记保存措施以后难以取得

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49.[多选题]劳动合同无效的确认权在( )。 

A.用人单位上级主管部门

B.企业劳动争议委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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50.[多选题]我国工会组织的法律地位表现在( )。 

A.合法性

B.独立性

C.代表性

D.具有法人资格

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51.[多选题]社会福利的保障范围具有( )。 

A.特定性

B.针对性

C.全民性

D.普遍性

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52.[多选题]下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )。 

A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

B.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

C.劳动法律关系与民事法律关系的主体相同,但主体的权利义务不同

D.劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

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53.[多选题]下列各项中属于劳动合同必备条款的有( )。 

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.保密事项

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54.[多选题]对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有( )。 

A.体现了社会的进步和发展

B.有利于保护特殊群体的合法权益

C.有利于提高劳动生产率

D.有利于促进民族的兴旺发达

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55.[多选题]我国《残疾人保障法》规定的残疾人的福利包括( )。 

A.康复服务福利

B.教育福利

C.就业福利

D.无障碍环境福利

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56.[判断题]劳动合同双方主体同时变更,意味着原合同关系消灭。( ) 

A.对

B.错

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57.[判断题]妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()  

A.对

B.错

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58.[判断题]根据法律规定,我国实行“每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时”的工时制度。( ) 

A.对

B.错

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59.[多选题]劳动合同终止的条件有( )。 

A.当事人约定的终止条件出现

B.经当事人协商达成一致

C.劳动合同期限届满

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

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60.[多选题]下列社会救助对象属于根据造成贫困的原因进行分类的是( )。 

A.患难者

B.无依无靠有没有生活来源的社会成员

C.有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员

D.因突发事件造成生活一时拮据的公民

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61.[多选题]社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是( )。 

A.通信方面的邮资免费

B.军人的伤残抚恤

C.交通方面的优先购票

D.社区对军人家属生活的照顾

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62.[多选题]对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准,可以将社会保障关系分为( )。 

A.社会保障管理关系

B.社会保障基金给付关系

C.社会保障基金运营关系

D.社会保险关系

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63.[多选题]劳动合同无效的确认权在____。   

A.用人单位上级主管部门

B.企业劳动争议委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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64.[多选题]下列各选项中属于我国现行法定节日的有( )。 

A.圣诞节

B.清明节

C.端午节

D.中秋节

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65.[多选题]特殊情况下的工资有( )。 

A.加班加点的工资

B.休假期间的工资

C.最低工资

D.履行国家或社会义务期间的工资

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66.[多选题]由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有( )。 

A.学历认定

B.资格考试

C.专家评定

D.职业技能鉴定

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67.[多选题]按照工资的确定方式,可将工资分为( )。 

A.计时工资

B.实际工资

C.名义工资

D.计件工资

E.货币工资

F.津贴工资

G.奖励工资 H.实物工资

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68.[多选题]下列各项中属于劳动就业特征的有( )。 

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B.劳动就业必须是出自公民的自愿

C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

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