形考任务4答案(形考占比20%)一、小论文题(100分)1.以“政府预算管理体制”为主题,撰写一篇小论文。(100分)说明:学习完教材第12章至第14章之后完成本次任务。形式:小论文。要求:1.认真研...
形考任务4答案(形考占比20%)一、小论文题(100分)1.以“政府预算管理过程”为主题,撰写一篇小论文。(100分)说明:学习完教材第12章至第14章之后完成本次任务。形式:小论文。要求:1.认真研...
形考任务4答案(形考占比20%)一、小论文题(100分)1.以“政府宏观经济管理的工具”为主题,撰写一篇小论文。(100分)说明:学习完教材第12章至第14章之后完成本次任务。形式:小论文。要求:1....
形考任务一(第一章~第二章)1.具有内耗性特征的资源是( )。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备正确答案是:[xz]B.人力资源[/xz]2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创...
形考任务二(第三章~第五章)1.()是组织人力资源管理的重要基础,也是人力资源管理各项工作的起点。A.工作分析B.员工招聘C.工作设计D.员工培训正确答案是:[xz]A.工作分析[/xz]2.工作流程...
形考任务三(第六章~第七章)1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为( )A.正式调查和非正式调查B.商业性调查、专业性调查和政府调查C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查D.随机调查与非随机调查正确答案...
形考任务四(第八章~第九章)1.企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致正确答案是:[xz]...
平时学习表现辅导教师可综合学员登陆情况、学员的学习进度、参加讨论和自测练习的情况等给出评价,学生不需要提交作业。《人力资源管理》课程学习心得体会这学期学习了《人力资源管理》课程的学习之后,我对于人力资...
市场调查形成性考核第一次考核当你学完教材前4章内容以后,完成下列考核任务。(100分)项目:编写一份市场调查方案内容:某企业近年上市了一种新型的多功能运动器材。最近,公司准备对该器材的用户使用满意情况...
市场调查形成性考核第二次考核市场调查形成性考核第二次考核(含答案).docx当你学完教材全部内容以后,完成下列考核任务。一、单项选择题(下列各题选项中只有一个答案是正确的,请将其序号填入括号中。每小题...